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保时捷6S中心机修学徒

全职
 苏州名骓汽车服务有限公司
工资待遇:2-3千/月 福利待遇:健康补助,晋升快,餐补,旅游,加班补助,包食宿,交通方便,双休,健康补助
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职位描述

1、配合机修技师/机修组长完成车间日常工作职责2、学习保时捷汽车维修、保养等方面专业知识3、辅助技师/组长维修保养车辆操作,辅助美容洗车项目进展4、辅助车间5S管理日常工作的开展。任职要求:1、年轻(18-25),有干劲,肯吃苦,不怕脏不怕累。2、汽车维修专业大专以上学历;3、有4S店汽车维修保养实习经验者优先考虑。名品卓价,骓至驰成——有能力!有梦想!你就来!名骓汽车-专业保时捷服务品牌,首次将欧美发达国家成熟的独立售后理念(IAM)引入中国。公司依靠独一无二的保时捷原厂零配件全球采购体系,以及国内外技师的通力合作,于2015年4月成立上海名骓保时捷6S体验中心,业务范围涵盖保时捷新车销售,二手车销售,维修保养,升级改装,保险理赔,汽车外观形象设计,保时捷俱乐部运营。2016至2017年,公司又相继建设并成立了浙江名骓(宁波)及江苏名骓(苏州)直营中心,再一次大幅度提升车主的消费环境和服务质量,提供更全面,更到位,更灵活的服务体验,体系总营业面积超8000平米。名骓汽车-深刻落实股份制改革,公司内部实行股权激励制度,让真正的管理人才,技术精英,业务骨干拥有名骓品牌的核心价值和利益。在高端品牌汽车市场新环境下,公司依靠创新的管理体制,先进的经营理念,高速拓展力求在日益繁荣的保时捷售前售后市场占据重要地位。我们坚信,事在人为,名骓将立足江浙沪,放眼全国。我们的理念:名品卓价骓至驰成我们的特色:平行进口保时捷原厂零配件,引进4S店原班人马及设备,严格遵循保时捷原厂品质标准,灵活多变的服务体验。独一无二的保时捷原厂升级项目,一切超越客户的期待,为更多客户打造更完美和个性化的保时捷。我们的宗旨:为保时捷车主提供更高性价比的服务,更高层次的社交平台,更丰富精彩的用车生活。我司是一个富有理想和激情的年轻团队,“以人为本”的管理理念始终贯穿于公司的各项建设和发展的历程中。我们希望每一位愿意加入我们团队的能积极进取、勇于挑战,您就能在这里找到实现自身价值的机会。


近期案例

1. 玛莎拉蒂总裁加装360全景影像行车记录仪;2. 素雅风格也得花心思,深圳95后车主的17款奥;3. 沃尔沃S90全车隔音降噪大麦隔音打造静谧舒;4. 269匹完全进化丰田86改装宽体+涡轮;


培训福利

开设课程编号G45559《汽车噪音来源分析及解决方案,隔音的正确施工》134小时、课程编号G45540《大灯翻新设备,凹陷修复工具》150小时、课程编号G45626《传动系统(ABS,EBD)》53小时、课程编号G45672《万用表的应用》115小时、课程编号G45613《薪酬设计 人员的招募和培训》165小时、课程编号G45498《选址、客流、后市场产业分析》115小时、课程编号G45706《汽车音响搭配》174小时、课程编号G45483《店铺管理技巧》122小时、课程编号G45539《全车内饰个性化方案、配色搭配方案、走线效果方案、包附方案》170小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(263份) 最低:¥3721 至 最高:¥24975 ¥4254
基本工资(70份) 最低:¥3452 至 最高:¥19982 ¥8141
奖金(333份) 最低:¥313 至 最高:¥2182 ¥1130
补助(263份) 最低:¥70 至 最高:¥1683 ¥335
销售提成(141份) 最低:¥1360 至 最高:¥5589 ¥21828
其他收入(219份) 最低:¥307 至 最高:¥525 ¥625
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苏州名骓汽车服务有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:无锡无锡新区

擅长改装:奥迪

征信档案:No.63016备案


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