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车间主任助理

全职
 诚达药业股份有限公司
工资待遇:6-8千/月 福利待遇:管理规范,补充医疗,双休,晋升快,节日福利,健康补助,全勤奖,带薪年假,健康补助
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职位描述

要求:大专及以上学历,化学工程、化工工艺等相关专业一年以上相关行业设备管理工作经验熟悉产品工艺流程及生产设备具有良好的沟通能力、计划与执行能力主要职责:1.贯彻执行GMP、质量安全管理体系、环境和EHS职业健康安全体系、内部控制体系等管理体系的相关文件及法律法规要求。2.协助车间主任开展车间设备管理工作。3负责本车间固定资产日常管理,确保车间固定资产账、物相符。4.负责落实车间内部有关设备管理、设备操作及维护等培训。5.检查《设备安全操作规程》执行情况,监督指导操作人员按《设备安全操作规程》规范操作设备。6.参与制订《车间设施设备年度维护保养计划》;负责制订《车间设施设备月度维护保养计划》并组织实施,检查《设备维护保养记录》。7.根据《设备维护维修管理控制程序》,组织对车间设施设备进行检(维〉修,检查《设备检(维)修记录》、《设备使用记录》、《设备点检卡》等记录的规范性。8.负责检查车间设备状态牌、管道标识、阀门标识等,确保设备状态牌信息与设备实际状态一致,管道标识、阀门标识与工艺设备图纸一致。9.负责检查车间自动化仪表、温度计、压力表、真空表和计量器具的使用、维护保养及有效期。10.负责编报《设备完好率统计月报表》。11.负责编制本车间备品配件、工具等的周需求计划,负责车间备品备件仓库的管理及记录。12.负责提出设备改装的申请,负责车间设备改装的现场、材料消耗监督管理,并参与车间设备改装后的安装、运行、性能确认。13.负责提出本车间设备变更申请,参与设备变更评估;配合完成设备的转移和|报废等工作。14.参与生产过程中偏差的调查。15.参与车间班组绩效考核。16.每周向车间主任汇报工作,生产过程中出现设备异常情况立即向上级汇报。17.完成上级交办的其他工作。


近期案例

1. 车友提宝马3系GT被朋友带入改装坑收获对生;2. 车友入手奥迪A4,爱上改装打造独一无二的绿;3. 玛莎拉蒂levante加装Paktec运动包围让碳无;4. 奥迪Q7改装ACC自适应巡航车道保持;


培训福利

开设课程编号G45610《店长的角色定位、店长的职务内容》191小时、课程编号G45623《点火系统(电控点火系统的组成,分类及各传感器的工作原理和诊断》120小时、课程编号G45583《焊接技术》140小时、课程编号G45496《豪车、俱乐部经营指南》169小时、课程编号G45651《GPS定位追踪安装技巧》168小时、课程编号G45695《轮毂灯加装》61小时、课程编号G45535《手缝原车方向盘、个性方向盘打板造型、缝制手法及方案制作》142小时、课程编号G45515《塑料漆调漆喷漆工艺》197小时、课程编号G45714《CD安装及调试》195小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(555份) 最低:¥3709 至 最高:¥24787 ¥3820
基本工资(347份) 最低:¥4085 至 最高:¥19305 ¥8866
奖金(172份) 最低:¥426 至 最高:¥2112 ¥996
补助(233份) 最低:¥219 至 最高:¥1950 ¥879
销售提成(273份) 最低:¥2062 至 最高:¥6774 ¥19063
其他收入(195份) 最低:¥275 至 最高:¥457 ¥652
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汽车改装案例,原厂升级第2366辆改装车

诚达药业股份有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:嘉兴

擅长改装:奥迪

征信档案:No.62302备案


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