工作内容：1、熟悉了解门店所有服务项目、提供服务产品以及标价2、负责店面运营成本控制，确保所有财务信息、文档、凭证等有效。3、负责整个门店正常运营管理工作，门店人员管理排班、技师岗位安排、库存管理4、合理安排工作岗位、跟踪店员岗位培训、考核、晋升等店员管理工作，提高团队士气5、负责店内仓库管理、使得库存合理、有序6、确保门店设备与工具运作正常；负责监控门店日常设备、岗位检测和订单成交量岗位要求：1、做事有耐心，会基本的办公软件2、具有较高的协调能力3、有驾照优先考虑，有过店长经验的有限考虑，有过汽车行业工作经验的有限考虑薪资待遇：底薪4000+门店利润的30%

1. 低功率奔驰E200刷ecu改善动力驾控超300；2. 三菱翼神保养翼神机油机滤更换周期；3. 商务车更需要性能奥迪A6L2.0T刷ecu升级提动；4. 大众POLO气动避震上身HellaFlush改装；

开设课程编号G45554《内饰大发主流方案及基础实操》65小时、课程编号G45588《底漆的涂层》172小时、课程编号G45599《正确使用掌握手工矫正，机械矫正 火焰矫正工艺》163小时、课程编号G45564《汽车音响的听音，调音训练》112小时、课程编号G45685《可视倒车雷达加装》133小时、课程编号G45467《弹性漆制作改装》158小时、课程编号G45450《汽车电器改装》197小时、课程编号G45544《桃木制作、顶棚地毯翻新修复、保险杠塑料件修复》156小时、课程编号G45653《各种改色膜区别、天窗膜粘贴》128小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。