职位描述
岗位职责：1.运用灵活的销售模式开发维护新老客户2.收集各地区行业信息，汇报领导制定各区域的经销政策；3.领导安排的其他临时性事务。岗位要求：1.为人积极上进、能吃苦耐劳，有驾照，能适应短期出差；2.头脑灵活，能察言观色，良好的交际能力；3.愿意长期发展，有成功的欲望，对车辆及销售有浓厚的兴趣!4.有渠道开发、经销经验者优先我司为四轮专用电动车（巡逻车、观光车、搬运车、高尔夫球车、改装车等等）的生产厂家，自产自销！厂部位于成都大邑县，欢迎有志之士加入我司！待遇：高底薪+考核+工龄+提成+奖金（佛系上班3-4K，努努力5-8K，使劲干9K-1.5w，拼命干奔驰宝马不是梦~~~具体面议！）工作时间：8:30-12:0013:00-17:30周末单休，享受法定节假日。
近期案例
1. 大众辉昂升级原厂通风按摩座椅；2. 兰博基尼LP700改装LB宽体包围套件；3. 奔驰C180旅行版加装巴博斯款19寸轮毂钢圈配；4. 当奔驰威霆完成豪华内饰改装谁能不心动?；
培训福利
开设课程编号G45672《万用表的应用》115小时、课程编号G45515《塑料漆调漆喷漆工艺》197小时、课程编号G45606《防冷液的使用与更换、助力油》161小时、课程编号G45714《CD安装及调试》195小时、课程编号G45668《汽车电路基础》177小时、课程编号G45505《方向盘特殊工艺制作》83小时、课程编号G45533《个性顶棚打板制作、重包》85小时、课程编号G45585《常用钣金工具的使用》197小时、课程编号G45617《常用绩效考核表、 常用管理制度》101小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。
薪酬体系
工资构成工资范围
月均
月收入总计(86份)
最低：￥4488 至 最高：￥19223
￥3056
基本工资(141份)
最低：￥5838 至 最高：￥14664
￥8353
奖金(508份)
最低：￥262 至 最高：￥1084
￥895
补助(510份)
最低：￥365 至 最高：￥1554
￥1008
销售提成(437份)
最低：￥1319 至 最高：￥28824
￥17694
其他收入(147份)
最低：￥444 至 最高：￥952
￥655
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道达电动车制造成都有限公司:
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