一、工作内容：1.负责内饰改装客户接待（线上、线下）与销售工作，执行并完成销售任务；2.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；3.根据公司产品、价格及市场策略，处置客户询价、报价、改装条款的协商及订单跟进落实等事宜。在执行改装过程中，协调公司各职能部门操作；4.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；5.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；6.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。二、岗位要求：1、汽车技术服务相关专业、大专以上学历、能够熟练使用常用办公软件。2、有良好的表达能力、口齿清晰、普通话流利。3、具有较强的应变能力、协调能力、人际沟通能力和服务意识、能独立处理紧急问题,办事态度认真、能吃苦耐劳。4、工作积极主动、能够很好完成安排的工作内容、能适应一定工作压力。5、从事过汽车行业或汽车用品行业销售者优先。6、有驾照、驾驶熟练。

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开设课程编号G45615《宣传方式及传递渠道的选择》122小时、课程编号G45545《轮毂彩绘、安全气囊修复等等众多汽车修复技术培训》134小时、课程编号G45579《主机、门板与座椅拆装》119小时、课程编号G45678《汽车倒车雷达安装》135小时、课程编号G45490《内饰设计理念》200小时、课程编号G45446《汽车美容外部护理》123小时、课程编号G45612《店面调研分析、岗位设计》132小时、课程编号G45705《汽车音响知识》113小时、课程编号G45474《座椅真皮改装》150小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。