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店铺开发副经理

全职
 万宁(中国)连锁企业
工资待遇:3500~5000元/月 福利待遇:双休,五险一金,定期体检,年底双薪,有提成,车贴房贴,压力小,通讯补助,健康补助
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职位描述

岗位职责Responsibility:1.FindanddevelopnewsitesinJiangsuProvinceaccordingtocompanyannualplan根据公司年度计划,在江苏省寻找和开发新的门店2.?Accomplishsiteresearchworkfornewstores,andnetworkPlanningfor?JiangsuProvince完成新门店的现场调研工作,并为广东、福建和武汉市的网络规划3.?Lookafterexistingstoresassetmanagement,fixedpropertyrelatedissuefeedbackbyoperations,leadtherentalreductionnegotiationforLMS负责现有门店资产管理,根据营运对固定资产相关问题反馈,与业主谈判租金事项4.?Renewandrefitstorenegotiation更新和改装店谈判5.?Laisewithkeypropertydeveloper,maintainthegoodrelationshipwith********与地产开发商紧密联系,保持与业主的良好关系岗位要求Requirements:1.CollegeDegreeorabove大专或以上学历2.Inpropertyfieldatleast6years(haveexperienceinrelevantcitiesinEastChinaisadvantage)在东区的新店开拓领域至少有6年工作经验3.FairinEnglishwritingandreading能读写简单英语4.Experiencedinmanageasmallteamispreferred有团队管理经验优先以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕


近期案例

1. 宝马X5M刷ecu极致的升华绅士与野兽同体;2. “战损级”法拉利加州修复记;3. 奔驰V260镶嵌豹纹桃木尽显成熟魅力;4. 全方位升级动力君越改装刹车避震及刷ECU;


培训福利

开设课程编号G45666《真皮改色翻新》117小时、课程编号G45654《车身保护膜粘贴技术》200小时、课程编号G45641《车载CD、VCD、DVD的安装与调试》152小时、课程编号G45668《汽车电路基础》177小时、课程编号G45520《桃木件制作工艺》152小时、课程编号G45671《汽车电路图的识别》147小时、课程编号G45695《轮毂灯加装》61小时、课程编号G45639《汽车的高中低档影音改装技术》195小时、课程编号G45635《学会用解码器,示波器,LED灯,万用表灯设备进行音响解码》186小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(529份) 最低:¥4627 至 最高:¥17360 ¥6268
基本工资(111份) 最低:¥3827 至 最高:¥20424 ¥8977
奖金(207份) 最低:¥556 至 最高:¥1818 ¥1131
补助(423份) 最低:¥86 至 最高:¥2981 ¥839
销售提成(453份) 最低:¥1920 至 最高:¥1307 ¥13220
其他收入(271份) 最低:¥397 至 最高:¥958 ¥511
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汽车改装案例,原厂升级第444辆改装车

万宁(中国)连锁企业

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:上海

擅长改装:福特

征信档案:No.15439备案


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