1.通过对国内汽车及后市场的需求分析，研究制定国外可引进汽车及后市场项目的开发计划。2.通过国际展会、国外汽车行业协会等平台，独立、主动寻找开发国外豪华汽车整车改装、定制车品牌，以及汽车专业后市场用品品牌，并进行业务对接。3.对已建立联系的国外供货商，定期维护关系、拓展业务。4.应用商务谈判，确保按照既定的合作模式将已建立项目引进国内，并处理国内业务开展的各项事宜。5.处理进出口贸易环节的收付款、进出口通关等事宜。6.完成公司外事资料的笔译工作，如：公司宣传资料、外方客户来往邮件及文件等，要求译文内容准确、格式规范、层次清楚。7.与外方人员洽谈的现场翻译及电话沟通工作，要求翻译流利、准确。8.参与会议并提供现场互译支持，在会议结束后整理会议记录并跟踪会议内容实施进展；9.商情管理：协助领导进行商情信息的收集、整理，为公司战略规划和日常经营管理提供全面、系统、有效的信息；10.市场对接：协助领导进行海外市场客户对接；11.公司推介资料更新、制作，如：PPT、宣传册等；12.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历，英语水平精通，需具备独立听、说、读、写以及准确的翻译能力（汽车行业）；另具备更多语种者优先；2.较强计算机操作能力，熟练使用office办公软件；3.善于学习和接受新的知识和信息；工作认真、细致、有责任心，较强的中英文撰写能力，较强的沟通逻辑以及语言表达能力；4.专业对口的应届国外留学毕业生与工作经验丰富者均可。有海外生活、工作背景者优先；5.能适应频繁国内、外出差。驾驶证C本或以上，三年以上实际驾龄；6.简历请附照片。以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

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开设课程编号G45713《VCD安装及调试》52小时、课程编号G45579《主机、门板与座椅拆装》119小时、课程编号G45568《低音箱体设计及制作》157小时、课程编号G45666《真皮改色翻新》117小时、课程编号G45470《汽车内饰翻新改装技能培训》150小时、课程编号G45671《汽车电路图的识别》147小时、课程编号G45474《座椅真皮改装》150小时、课程编号G45705《汽车音响知识》113小时、课程编号G45510《手刹套打板缝线制作》102小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。