岗位职责：1、负责公司房车租赁业务的具体营销推广方案制定与实施管理；2、负责公司房车租赁业务全国合作渠道拓展及开发；3、建立租赁工作体系及流程，做好风险把控工作；4、负责房车租赁业务的日常运作，大力推进房车租赁工作的进度，开展多种营销手段，完成年度租赁计划；5、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；6、进行商务谈判，参与销售租赁合同具体条款的制定及合同签订；7、代表公司参与租赁合同投标等相关业务；8、拓展融资租赁渠道，开发和维护与金融机构及客户的良好关系；9、收集行业信息，定期对融资租赁市场进行核查分析，及时调整策略和计划；10、了解金融市场变化，收集和分析相关信息，相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议，并就市场形势进行分析报告；任职要求：1、统招本科以上，5年相关工作经验以上；2、熟悉房车改装车国内外市场，精通现代企业运营模式，熟悉现代财务、金融管理制度和具备丰富的市场营销经验；3、有强烈的大局观，有一定的前瞻性、创新意识及较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力；4、具有较强的逻辑思维能力和对新领域的认知能力，善于分析判断和解决问题，强有力的执行力。以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

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开设课程编号G45642《车载扬声器的配置》118小时、课程编号G45539《全车内饰个性化方案、配色搭配方案、走线效果方案、包附方案》170小时、课程编号G45709《功放的安装》154小时、课程编号G45589《技能提升课》164小时、课程编号G45500《改装文化及营销致胜法定》111小时、课程编号G45688《无声防盗转有声防盗器改装》75小时、课程编号G45630《车辆检测方法，维修方法》116小时、课程编号G45552《LED大灯改装》70小时、课程编号G45695《轮毂灯加装》61小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。