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生产计划管理师

全职
 上海巽维人力资源服务有限公司
工资待遇:10000~25000元/月 福利待遇:旅游,有年假,朝九晚五,节日福利,加班补助,全勤奖,餐补,包食宿,健康补助
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职位描述

工作职责:1、组织模拟工厂各部门评审,修订调整、发布16周主生产计划;2、依据出货的急迫性、排产需求的优先次序、各线体产品布局及排产优化规则等,分解4周日作业计划及编制T+3天工序计划;3、依据产品改装关系,审核、修订、发布各渠道提报的库存改装、在线改装等计划;4、整理汇总各销售管理部门提报的紧急订单,对紧急订单保障率进行分析;对计划管理体系中重点管控指标进行分析。任职资格:1、专业:管理、统计或相关专业;2、工作经验:2年以上相关工作经验;3、知识要求:熟悉生产加工过程,具备计算机操作、数据统计分析能力,了解计划管理等相关知识;4、能力要求:较强的学习能力、沟通表达能力、文字组织能力、团队协作精神及责任心。以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕


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1. 英菲尼迪Q50刷ecu升级提动力改善换挡;2. 17款宝马525改装德国彩虹宝马专用汽车音响;3. 经典皇冠再回首巧克力内饰也很暖;4. 奔驰GLA45刷ECU在钢炮上进行极致升华;


培训福利

开设课程编号G45514《汽车地毯打板缝线改装》188小时、课程编号G45676《汽车防盗器的安装》121小时、课程编号G45521《特殊皮料打板制作改装》89小时、课程编号G45711《整车影音性能升级》200小时、课程编号G45717《太阳膜的识别》154小时、课程编号G45579《主机、门板与座椅拆装》119小时、课程编号G45642《车载扬声器的配置》118小时、课程编号G45606《防冷液的使用与更换、助力油》161小时、课程编号G45562《汽车音响的安装实践(原车主机+功放+前后喇叭+低音正确安装方法》110小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(415份) 最低:¥4470 至 最高:¥17451 ¥3311
基本工资(195份) 最低:¥5815 至 最高:¥17279 ¥8617
奖金(163份) 最低:¥361 至 最高:¥2182 ¥975
补助(141份) 最低:¥365 至 最高:¥2926 ¥376
销售提成(437份) 最低:¥1477 至 最高:¥21499 ¥13099
其他收入(367份) 最低:¥396 至 最高:¥320 ¥523
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上海巽维人力资源服务有限公司 :  ************** (个人求职会员登录可见)
汽车改装案例,原厂升级第3145辆改装车

上海巽维人力资源服务有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:青岛

擅长改装:大众

征信档案:No.15216备案


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