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**** - 个人简历(№: N0005125)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 北京市 出  生: 1981-06-01
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 本科 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 北京市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 钣金技师 期望行业: 广告/会展/文化/设计
期望地区: 北京市 期望月薪: 2000~3500元/月
作品案例  

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自我介绍  
个人评价: 本人8年环境可靠性测试和项目管理工作经验,可靠性测试经验丰富,熟悉测试标准和范围,自从07年加入文思创新起到转入北京神州腾耀公司,一直从事可靠性测试和项目管理,在工作中表现出色,后被调回神州腾耀总部,提升为项目经理,从事可靠性项目管理工作,2014年5月由于微软需要有丰富可靠性工作经验的项目经理前往支援可靠性测试项目管理工作,所以被派往微软硬件部门协助。本人为人诚恳,有较强的人际沟通能力和团队观念,有很强的学习能力和分析问题的能力。 ~
(下载完整简历可见)
擅长改装: 会应酬知识丰富才艺多技术精悍外语好
作品案例  

工作经验:

2015.09 - 至今广电计量检测(北京)有限公司(4个月)
项目经理/项目主管 | 10001-15000元/月
检验/检测/认证 | 企业性质:国企 | 规模:1000-9999人
工作描述: 1、负责仪器仪表计量校准业务,或环境试验业务,或检测认证业务的市场拓展工作;2、负责新客户的开发和老客户的维护工作。
2014.05 - 2015.06微软(中国)投资有限公司(1年1个月)
项目经理/项目主管 | 10001-15000元/月
计算机软件 | 企业性质:外商独资 | 规模:10000人以上
工作描述: 被派往微软硬件部门(原诺基亚)负责在现场协调项目与实验室的工作,包括协调设备,人员,测试耗材的使用,采买,参与 早期参与项目的计划制定,会议,到测试阶段,以及产品量产以后的再验证测试,在所参与的项目中,受到项目组的一致好评。能够使用各种公司的系统。
2011.09 - 2014.04北京神州腾耀通信有限公司(2年7个月)
项目经理/主管 | 10001-15000元/月
通信/电信运营、增值服务 | 企业性质:外商独资 | 规模:100-499人
工作描述: 负责项目的工作,在项目上是公司与客户的唯一接口人,组织和健全项目组的测试指挥、管理和更新测试盒管理系统,能够做到维护管理系统完整,能够保证完成各种指标,做到把所有的要求完整的从客户传达到测试工程师,必要时能够提供7x24服务。主要职责:按照项目的工作量做出项目计划,为客户的预报价,以及安排人员和协调设备,在项目启动之前把所有的计划工作完成,在开始以后及时与客户沟通,每天都会进行测试报告和测试状态的更新,在项目结束以后,会对项目进行总结,和最终报价,以便总结经验教训。 在工作的几年中,积累了一定的客户资源以及供应商资源,可以找到优质的设备供应商资源,可以监督完成标准的测试设备和非标的测试设备,而且可以找到外部测试资源来为公司服务。
2009.04 - 2011.09北京神州腾耀通信有限公司(2年5个月)
测试工程师 | 6001-8000元/月
通信/电信运营、增值服务 | 企业性质:外商独资 | 规模:100-499人
工作描述: 被外派到诺基亚(中国)通信移动有限公司可增强设备Gear部门工作,工作职责:为诺基亚研发附件设备执行测试,包括可靠性测试,环境测试,管理测试文档和样机,与供应商沟通,检验供应商测试报告的准确性,设计卡具,以及参与讨论测试方法。并随着项目的执行和改进进程一直跟随改进,最终到上市。从开始到结束,独立做过的测试项目超过20个,产品种类包括车载设备,蓝牙设备,充电器,和各种线型耳机以及其他相关的附件产品,并且担任已上市产品的代理测试经理职位。
2007.09 - 2009.04北京文思创新软件技术有限公司(1年7个月)
硬件测试人员 | 4001-6000元/月
IT服务(系统/数据/维护) | 企业性质:外商独资 | 规模:10000人以上
工作描述: 被外派到诺基亚(中国)可靠性部门工作,工作职责是为诺基亚的研发产品的移动设备的测试工作,包括可靠性测试,环境测试。在工作期间做过2个项目的主要测试工程师,并且取得了项目组的肯定,并且能够独立完成移动通信终端和附件的环境可靠性测试;能够进行有关环境可靠性试验规范和实验方法研究;能够准时地出具合格的移动通信终端环境可靠性测试报告;能够对移动通信终端的环境可靠性问题定位和整改; 能够对测试系统和设备的日常维护,可以独立的操作相关设备.

教育经历:

2007.02 - 2009.07北京理工大学工商管理本科
2002.09 - 2005.07北京理工大学计算机科学与技术大专

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 综合能力:熟练
  • 口语水平:良好
  • 英语等级:大学英语考试四级
掌握技能:

驾驶:精通 | 72个月

项目经验:

2013.03 - 2014.04CMxx
责任描述: 1. 公司项目组的项目经理, 2. 测试人员的任命3. 项目计划,执行和审核的安排,以及出具最终的测试报告4. 问题的沟通与解决。
项目描述: 1. 当项目启动执行以后,测试现场的指导与纠正。2. 保证项目的顺利进行。3. 当项目结束以后,最终的报价,客户相关问题的答疑,以及问题的整改。

2011.09 - 2015.06Exxx
责任描述: 1. 公司项目组的项目经理, 2. 与客户接触的唯一接口人,3. 人事的任命4. 项目细节的安排,日常的报告,和最终的报告5. 为客户报价和问题的沟通。
项目描述: 1. 接到订单以后,为客户起草测试计划,以及相关问题的确认,项目人事的任命,以及对项目的报价。2. 当项目启动以后,测试的指导与完成。3. 保证项目的顺利进行。4. 当项目结束以后,最终的报价和客户问题的答疑。

2008.08 - 2009.04Nokia5130
责任描述: 在项目开始之前,对项目进行计划,和风险预估和控制,在项目开始以后对人员的安排,和设备的协调,以及产品的管理,随时在系统里对项目的进展对项目组进行更新,以及定期的参加项目管理会,以及如果发现失效产品,随时与相关的研发人员进行沟通,最后对项目总结,并把产品做好妥善的保管。
项目描述: 此产品在上市以后,是Nokia当时一款比较畅销的产品,红极一时,因为此产品价格便宜,而且外观靓丽,具有优秀的音乐播放功能,所以大卖。

2007.11 - 2008.06Nokia 2220
责任描述: 在项目开始之前,对项目进行计划,和风险预估和控制,在项目开始以后对人员的安排,和设备的协调,以及产品的管理,随时在系统里对项目的进展对项目组进行更新,以及定期的参加项目管理会,以及如果发现失效产品,随时与相关的研发人员进行沟通,最后对项目总结,并把产品做好妥善的保管。
项目描述: 此产品在上市以后,是Nokia第一款滑盖的产品,红极一时,因为此产品价格便宜,是滑盖的入门机,所以比较畅销,而且外观靓丽,当时的销售情况非常可观。

培训经历:

2009.02 - 2009.06驾车
培训机构: 东方时尚驾校 培训地点: 东方时尚驾校 所获证书: 驾照 培训描述: C本
2005.01 - 2007.12英语
培训机构: 华尔街英语 所获证书: 无 培训描述: 英语日常口语,能够讲流利的英语。

证书:

2009.06驾驶执照
说明: C1驾照

其他补充:

兴趣爱好: 足球,电影,美食!



官方认证  

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姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 销售经理特种车改装顾问SUV改装技师MPV改装顾问跑车改装顾问越野车改装顾问
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 北京市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

本证书仅用于证明该人才是通过汽车改装人力资源网注册,且信息为当时备案信息。本证书并不做为其他证明文件之用!
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