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新能源桥设计员

全职
 上汽依维柯红岩商用车有限公司
工资待遇:面议/月 福利待遇:压力小,带薪年假,餐补,车贴房贴,定期体检,加班费,交通方便,专车接送,健康补助
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职位描述

1、协助制定新能源汽车产品规划,参与制定产品开发规范;???????????????????????????????????????2、负责桥设计和开发过程中的相关技术工作????????????????????????????????????????3、负责制订试验方案,编制试验委托书等?????????????????????????????????????4、协助销售和售后编制产品使用说明书、维修手册、改装手册和配件目录,参与评审和管控零部件供应商;5、负责研究储备新技术、新材料,适时推广应用;???????????????????????????????6、协助进行产品公告和其它认证的申报工作(国内和海外)???????????????????????????????????????7、推动公司产品执行国家或最终销售地区的相关政策法规;???????????????????????????????????????8、参与公司产品质量改进工作,协助相关部门进行重大质量问题分析及解决;?????????????????????????????????????????9、负责桥公司车桥改进的控制。??任职要求:1.全日制本科及以上学历,三年以上相关工作经验,熟悉新产品开发全过程;????????????2.具有一定的机械设计专业知识及汽车工程相关专业知识;??????????????????????????????????3.初级或中级工程专业技术职称,熟练使用计算机及CAD软件,良好的沟通能力。以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕


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培训福利

开设课程编号G45458《房车水系统改装》75小时、课程编号G45639《汽车的高中低档影音改装技术》195小时、课程编号G45676《汽车防盗器的安装》121小时、课程编号G45552《LED大灯改装》70小时、课程编号G45659《大灯皲裂修复》137小时、课程编号G45634《车载自动诊断系统(0BD)的结构原理与维》72小时、课程编号G45647《倒车雷达的分类及安装工具的配置》154小时、课程编号G45489《科学的工艺流程设置》144小时、课程编号G45457《房车改装突出科技感的电气化》155小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(61份) 最低:¥3487 至 最高:¥16298 ¥4956
基本工资(313份) 最低:¥5424 至 最高:¥15399 ¥8635
奖金(387份) 最低:¥333 至 最高:¥2694 ¥1022
补助(86份) 最低:¥452 至 最高:¥2115 ¥528
销售提成(493份) 最低:¥1618 至 最高:¥13237 ¥13220
其他收入(498份) 最低:¥305 至 最高:¥425 ¥526
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上汽依维柯红岩商用车有限公司 :  ************** (个人求职会员登录可见)
汽车改装案例,原厂升级第3502辆改装车

上汽依维柯红岩商用车有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:重庆

擅长改装:宝马

征信档案:No.15018备案


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