岗位职责:1.负责燃油系统的方案设计和匹配计算，以满足预定的性能指标；2.根据项目范围逐渐完成3D数模/2D图纸/DVP/CCSC等技术资料，并跟踪所负责的零件装车状态，分析整改装车及耐久过程出现的问题；3.参与科室文化的建设，完成部分技术文件模板的更新及制定；任职要求:1.车辆工程或机械工程专业，本科学历，英语四级，有良好的英语交流沟通能力；2.掌握进气系统零部件的结构和原理；3.了解动力总成各系统及关键零部件的主要功能；4.熟悉整车构造；5.灵活变通，积极上进，好学有责任心；6.熟练使用CATIA软件；7.熟练使用OFFICE办公软件；8.有相关工作经验者优先考虑，应届生亦可。以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

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开设课程编号G45470《汽车内饰翻新改装技能培训》150小时、课程编号G45647《倒车雷达的分类及安装工具的配置》154小时、课程编号G45531《汽车内饰翻新： 包括仪表台、内饰板、顶棚、塑料件的修复。》145小时、课程编号G45637《高级车系进行新技术的专题学习及对整车进行试训学习》183小时、课程编号G45659《大灯皲裂修复》137小时、课程编号G45649《雷达的安装方法与技巧》54小时、课程编号G45625《发动机综合故障诊断及排除方法。 底盘--自动变速器（AT ，CVT）》90小时、课程编号G45579《主机、门板与座椅拆装》119小时、课程编号G45592《汽车的清洗，鉴别涂层种类与评估损坏程度，车身表面处理》182小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。