职位月薪:
1000~2000元/月
2000~3500元/月
3500~5000元/月
5000~10000元/月
10000~25000元/月
2万5以上/月
面议/月
擅长改装:
别克
奔驰
宝马
路虎
保时捷
英菲尼迪
凯迪拉克
奥迪
大众
斯巴鲁
雷克萨斯
Jeep吉普
兰博基尼
劳斯莱斯
法拉利
玛莎拉蒂
宾利
布加迪
路特斯
道奇
GMC
科尼赛克
迈凯伦
摩根
RUF如虎
特斯拉
讴歌
威兹曼
捷豹
MINI迷你
沃尔沃
Smart
日产
现代
福特
丰田
本田
雪佛兰
雷诺
马自达
长城
荣威
长安
起亚
铃木
宝骏
东风
汕德卡越野房车
展开
已选条件:
职位类别
筛选
  • <
  • 1/2页
  • >
  • 薪资范围:2000~3500元/月  |  工作地区:河南/郑州  |  改装经验:1-3年

    学历:中专  |  性质:全职  |  人数:5人  |  性别:不限

    岗位职责:1.负责发布及更新招聘信息、电话通知面试,协助各部门完成招聘工作。 2.协助办理入职、转正、离职等相关合同、协议等手续。 3.负责公司日常会议记录、考勤统计、人事档案管理。 4.负责固定资产/办公用品采购及保管,为公司其他部门提供必要的办公设施及后勤支持。 5.协助做好公司各类活动...

    薪资范围:面议  |  工作地区:邢台  |  改装经验:1-3年

    学历:大专  |  性质:全职  |  人数:1人  |  性别:女

    岗位职责:岗位职责 1.负责建立公司各岗位绩效评估系统,跟进各部门每月绩效评估工作的开展、绩效数据及绩效指标库的管理;协助组织架构管理及岗位编制管控; 2.负责公司薪酬设计及员工薪酬核算及发放 3.入职培训的组织与实施、各部门培训计划实施的跟进与监督;培训资料与档案的管理;各类专项培训项目...

    薪资范围:面议  |  工作地区:北京  |  改装经验:无经验

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:1人  |  性别:女

    岗位职责:岗位职责 1、协助部门经理完成招聘及预约工作; 2、根据厂家政策规划公司培训工作; 3、推行公司各类规章制度的实施; 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 5、管理劳动合同,社保及公积金,考勤汇总管理; 6、协调、办理员工招聘、入职、离...

    薪资范围:面议  |  工作地区:邢台  |  改装经验:1-3年

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:1人  |  性别:女

    岗位职责:工作职责: 1、协助上级编写、修改和推行公司各类规章制度。 2、负责行政费用预算,成本控制,支出分析等, 并负责工厂的日常费用的核对工作。办公用品、固定资产的的采购、维护和管理及办公室设备管理。 3、监督、统计及汇总各部门员工的考勤、休假情况。 4、公司各种证件的登记、变更、年审...

    薪资范围:3500~5000元/月  |  工作地区:北京  |  改装经验:1-3年

    学历:大专  |  性质:全职  |  人数:5人  |  性别:不限

    岗位职责:岗位职责: 1、 管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料; 2、 协助各部门做好人员招聘工作; 3、 根据公司总体需求完善招聘制度。完善薪资福利体系,组织实施薪资福利管理; 4、 负责公司考勤管理;完善公司各项管理制度; 5、 受过现代人力资源管理体系、劳动法规和管理能力开...

    薪资范围:面议  |  工作地区:南宁  |  改装经验:1-3年

    学历:中专  |  性质:全职  |  人数:2人  |  性别:不限

    岗位职责:岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘...

    薪资范围:面议  |  工作地区:扬州  |  改装经验:无经验

    学历:中专  |  性质:全职  |  人数:2人  |  性别:不限

    岗位职责:负责人员招聘,日常培训,薪酬体系建立执行,人员绩效考核,组织机架建设,会议组织,文字体系收集管理,活动策划,人员考勤和休假~

    薪资范围:面议  |  工作地区:北京  |  改装经验:1-3年

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:12人  |  性别:不限

    岗位职责:岗位职责:1、负责招聘渠道的维护、面试人员的通知、资料的整理存档;2、负责招聘情况的统计与招聘效果的分析;3、负责基层员工招聘流程中的初次面试,协调安排用人部门进行复试;4、按公司规范完成新员工入职手续办理,并负责入职培训;5、负责员工档案的建立、管理与维护;6、负责员工离职...

    薪资范围:面议  |  工作地区:辽宁  |  改装经验:1-3年

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:15人  |  性别:不限

    岗位职责:岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘...

    薪资范围:面议  |  工作地区:武汉  |  改装经验:1-3年

    学历:中专  |  性质:全职  |  人数:9人  |  性别:不限

    岗位职责:岗位职责:1、能够处理基本个贷业务;2、确保对提交的安吉个贷业务能够及时处理;3、确保分期客户的资料(包括贷前,贷后)符合后台要求并及时与后台对接;4、确保分期客户抵押能够顺利完成;5、确保各项厂家返利拿回。岗位要求:1、年龄21-30岁,普通话标准,语言表达能力强,气质佳,感染力...

    薪资范围:面议  |  工作地区:乌兰察布  |  改装经验:1-3年

    学历:大专  |  性质:全职  |  人数:2人  |  性别:女

    岗位职责:岗位职责:电话网络销售 任职资格: 工作时间:8小时工作制~

    薪资范围:面议/月  |  工作地区:云南/昆明  |  改装经验:1-3年

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:5人  |  性别:不限

    岗位职责: 岗位职责: 1、协助人事主管制定并完善公司薪酬管理制度; 2、收集相关政策及行业薪酬福利状况的信息,为薪酬决策提供依据; 3、汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况,并进行考勤机日常维护; 4、负责员工各项社会保险的统计、基数核定、缴费等工作...

    薪资范围:3500~5000元/月  |  工作地区:广州  |  改装经验:3-5年

    学历:中专  |  性质:全职  |  人数:2人  |  性别:不限

    岗位职责:1、性别不限,23-30岁,本科以上学历,日语1级以上; 2、最好有培训相关经验; 3、性格开朗,学习意识强,有上进心,配合度高,思维敏捷,具备一定的逻辑思维能力,熟练使用excel和ppt 岗位职责:资料准备、内训和外训安排等 福利待遇:税前4.6K,五险一金齐全,年终奖2个月,有通勤车到广...

    薪资范围:面议  |  工作地区:台州  |  改装经验:无经验

    学历:大专  |  性质:全职  |  人数:1人  |  性别:不限

    岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、...

    薪资范围:面议  |  工作地区:成都  |  改装经验:无经验

    学历:中专  |  性质:全职  |  人数:6人  |  性别:男

    岗位职责:2500~9999 18~30岁 大专以上 岗位要求: 1、 我们是一个年轻高效的机构,需求幽默开朗,有快乐的人生观; 2、 为人诚实、严谨,对个人有理性的人生规划及梦想,熟悉美系越野车相关构造,喜欢越野车并热爱美系越野车深度改装者更佳对 3、 丰富的公司宣传稿件撰写能力及丰富的宣传活动的策划经...

    薪资范围:面议  |  工作地区:杭州  |  改装经验:3-5年

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:2人  |  性别:男

    岗位职责:负责洗车店,人员招聘,员工考核,指定奖罚措施~

    薪资范围:面议  |  工作地区:杭州  |  改装经验:1-3年

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:4人  |  性别:男

    岗位职责:人事专员(杭州同创建设)任职要求:1.大专以上学历,1-2年工作经验,人事,行政类相关专业,男性优先考虑,2.能长期稳定工作,熟练操作办公软件及办公设备,有良好的数据分析和处理能力;3.勤奋踏实,做事认真细致,有条理性,主动性和责任心较强;岗位职责:1、负责在职员工劳动关系管理,...

    薪资范围:面议  |  工作地区:青岛  |  改装经验:无经验

    学历:大专  |  性质:全职  |  人数:3人  |  性别:不限

    岗位职责:岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘...

    薪资范围:面议  |  工作地区:十堰  |  改装经验:无经验

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:2人  |  性别:不限

    岗位职责:岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如...

    薪资范围:面议  |  工作地区:十堰  |  改装经验:无经验

    学历:大专  |  性质:全职  |  人数:5人  |  性别:不限

    岗位职责:

    建议