职位月薪:
1000~2000元/月
2000~3500元/月
3500~5000元/月
5000~10000元/月
10000~25000元/月
2万5以上/月
面议/月
擅长改装:
别克
奔驰
宝马
路虎
保时捷
英菲尼迪
凯迪拉克
奥迪
大众
斯巴鲁
雷克萨斯
Jeep吉普
兰博基尼
劳斯莱斯
法拉利
玛莎拉蒂
宾利
布加迪
路特斯
道奇
GMC
科尼赛克
迈凯伦
摩根
RUF如虎
特斯拉
讴歌
威兹曼
捷豹
MINI迷你
沃尔沃
Smart
日产
现代
福特
丰田
本田
雪佛兰
雷诺
马自达
长城
荣威
长安
起亚
铃木
宝骏
东风
汕德卡越野房车
展开
已选条件:
职位类别
筛选
  • <
  • 2/2页
  • >
  • 薪资范围:面议  |  工作地区:青岛  |  改装经验:无经验

    学历:大专  |  性质:全职  |  人数:3人  |  性别:不限

    岗位职责:岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘...

    薪资范围:面议  |  工作地区:十堰  |  改装经验:无经验

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:2人  |  性别:不限

    岗位职责:岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如...

    薪资范围:面议  |  工作地区:十堰  |  改装经验:无经验

    学历:大专  |  性质:全职  |  人数:5人  |  性别:不限

    岗位职责:

    薪资范围:面议  |  工作地区:南宁  |  改装经验:1-3年

    学历:中专  |  性质:全职  |  人数:2人  |  性别:不限

    岗位职责:岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘...

    薪资范围:面议  |  工作地区:扬州  |  改装经验:无经验

    学历:中专  |  性质:全职  |  人数:2人  |  性别:不限

    岗位职责:负责人员招聘,日常培训,薪酬体系建立执行,人员绩效考核,组织机架建设,会议组织,文字体系收集管理,活动策划,人员考勤和休假~

    薪资范围:面议  |  工作地区:温州  |  改装经验:无经验

    学历:中专  |  性质:全职  |  人数:1人  |  性别:不限

    岗位职责:岗位职责:岗位职责: 1、负责抛光打蜡、清洗发动机,清洗内室、精细镀膜、镀金等美容项目的岗位职责: 2、负责对美容施工所需设备的保管及保养; 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、有汽车抛光美容经验,学过系统的汽车美容知识优先考虑; 2、熟练使用抛光机等漆面处理工具,熟悉各...

    薪资范围:面议  |  工作地区:武汉  |  改装经验:1-3年

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:6人  |  性别:不限

    岗位职责:岗位职责:1、熟悉汽车配件,对汽车配件市场敏感,责任心强工作较扎实,熟悉仓库管理及物流管理。2、对计划量进行审核做好计划的延续和补充工作,对配件供应的及时性、正确性负责。3、以低成本高品质为目标,积极开发配件配套厂家,降低采购费用,提高采购效率。4、建立采购供应的业务档案,...

    薪资范围:面议  |  工作地区:广州  |  改装经验:1-3年

    学历:大专  |  性质:全职  |  人数:3人  |  性别:男

    岗位职责:岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄

    薪资范围:面议  |  工作地区:北京  |  改装经验:无经验

    学历:大专  |  性质:全职  |  人数:11人  |  性别:不限

    岗位职责:人事行政专员岗位职责:一、招聘管理职责1)了解和掌握各岗位的人员需求;2)收集当地人才市场(含网上)人才信息;3)疏通大中专院校及技工学校、职业高中、人才市场的招募渠道;4)负责人员招聘与甄选的相关事宜(外部人员:招聘信息发布、招聘方式确定、招聘接待;内部人员:竞争上岗);...

    建议