位职责：1、了解并熟悉产品的结构和外观品质要求，制定PFMEA；2、对产品进行工艺评审，技术资料评审核对，运用问题改善清单（PIL）提出问题与改进意见；3、根据PFMEA和PIL，设计装配治具和制定SOP；4、参与新品试生产的实际操作，验证并完善工装治具和SOP，对试生产组人员进行培训指导；5、依据SOP，对生产线员工和在线PE进行规范的、高效的现场技术性指导，生产出高品质的产品；6、根据PRE-MP生产情况和品质数据，及时调整工装治具，修改装配工艺，完善SOP；7、配合在线PE对批量性问题，迅速分析，找出原因，立即拟定解决方案；8、在PRE-MP后，与在线PE进行工作交接，指导其后期工作工装；9、完成上级布置的其他工作。任职要求：1、具有大专以上学历；2、具有三年以上电子整机生产，工艺管理经验；3、熟练使用电脑等办公软件。

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开设课程编号G45610《店长的角色定位、店长的职务内容》191小时、课程编号G45613《薪酬设计 人员的招募和培训》165小时、课程编号G45699《天使之眉加装》153小时、课程编号G45545《轮毂彩绘、安全气囊修复等等众多汽车修复技术培训》134小时、课程编号G45520《桃木件制作工艺》152小时、课程编号G45677《汽车中控锁的安装》84小时、课程编号G45640《车身电器安装技术》59小时、课程编号G45582《汽车养护常识》141小时、课程编号G45447《汽车美容内饰护理》179小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。