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物流系统高级营销专员

全职
 林德(中国)叉车有限公司广州分公司
工资待遇:8-10万/年 福利待遇:有年假,交通方便,餐补,补充医疗,年底双薪,通讯补助,管理规范,有提成,健康补助
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职位描述

岗位职责:支持、管理区域集成业务和AGV业务,驱动区域销售,完成业绩指标;集成业务销售支持:为集成业务项目提供专业的技术支持和商务支持。包括分析客户需求,制定具体物流系统方案,包括布局和流程规划,CAD货架布局规划,设备选型及配置规划,滚筒输送系统规划;跟踪项目进程,提供及时方案调整优化支持;辅助商务决策,驱动项目赢单AGV销售支持为AGV项目提供专业的技术支持和商务支持。包括协同拜访,引导推介具体产品或方案;分析客户需求,制定具体AGV技术方案,包括物流流程方案,CAD布局及动线规划,AGV效率及车辆数量;项目管理:协调包括区域销售队伍,总部技术资源,供应商资源,支持具体项目推进。管理监督具体项目交付验收,监督各阶段交付标的及时间进度,落实交付阶段性成果,管理项目完整顺利交付客户并完成验收;主管安排的其他工作。资历要求:本科学历,工科背景;有二年以上物流设备行业工作经验的销售优先;较熟练运用CAD或PRO.等作图软件;具有物流集成项目、自动化机器人、叉车智能改装、货架销售或设计等工作经验者优先考虑;英语实际运用能力强,口语、听力较好;具有一定的市场分析能力;良好的人际沟通能力,工作积极主动,富有进取心。较好的PPT展示能力及具备基本的商务礼仪知识;本企业为德资企业,员工薪酬、福利包括如下:入职即购五险一金、周末双休、带薪年假8-15天,丰厚的佣金、年终奖、年底双薪、餐费补贴、交通补贴、通迅补贴等。


近期案例

1. 奥迪A7汽车改色贴膜实体店美国3M陶瓷战舰灰;2. 没有气动和宽体,这辆昂克赛拉同样改装得非;3. 【美国KN】适用于11;4. 无损施工;


培训福利

开设课程编号G45526《汽车内饰翻新》166小时、课程编号G45704《爆闪灯的加装》177小时、课程编号G45520《桃木件制作工艺》152小时、课程编号G45559《汽车噪音来源分析及解决方案,隔音的正确施工》134小时、课程编号G45460《家具木工改装培训》160小时、课程编号G45582《汽车养护常识》141小时、课程编号G45681《汽车倒车影像安装》114小时、课程编号G45654《车身保护膜粘贴技术》200小时、课程编号G45584《车身检测与矫正》184小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(491份) 最低:¥4442 至 最高:¥20733 ¥4731
基本工资(437份) 最低:¥4116 至 最高:¥12269 ¥8736
奖金(508份) 最低:¥441 至 最高:¥1818 ¥955
补助(319份) 最低:¥57 至 最高:¥1928 ¥697
销售提成(288份) 最低:¥1333 至 最高:¥21721 ¥17918
其他收入(233份) 最低:¥317 至 最高:¥721 ¥558
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林德(中国)叉车有限公司广州分公司 :  ************** (个人求职会员登录可见)
汽车改装案例,原厂升级第1849辆改装车

林德(中国)叉车有限公司广州分公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:广州番禺区

擅长改装:奥迪

征信档案:No.62451备案


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