任职资格:(2名)1、具有大专及以上学历,市场营销专业毕业;2、具有较强的文字功底及思维开拓创新意识;3、熟悉汽车后市场配件/配饰市场动态;4、对时下各种营销方式都有一定的了解。岗位职责:1、根据公司现有合作4S店配件/配饰/改装/装潢的需求,制定相关产品合作方案,提高产品销售;2、定期制定产品销售培训方案并落实执行;3、协助4S店销售顾问制定相关产品营销方案及其他推广活动的执行;4、及其他工作任务。
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开设课程编号G45483《店铺管理技巧》122小时、课程编号G45566《电,声学原理讲解》107小时、课程编号G45479《内饰桃木件制作改装》79小时、课程编号G45714《CD安装及调试》195小时、课程编号G45582《汽车养护常识》141小时、课程编号G45666《真皮改色翻新》117小时、课程编号G45672《万用表的应用》115小时、课程编号G45634《车载自动诊断系统(0BD)的结构原理与维》72小时、课程编号G45460《家具木工改装培训》160小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。