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网络运营主管--急聘

全职
 陕西本末商业管理有限公司
工资待遇:8-10万/年 福利待遇:交通方便,有补助,补充医疗,健康补助,岗位津贴,有提成,专车接送,餐补,健康补助
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职位描述

一、岗位要求:1、接受客户咨询,为终端零售客户提供汽车美容保养等衍生服务的一体化解决方案。2、负责公司微信公众号、官方网站、微博等网络平台的推广、运营和维护;熟悉各种布局技巧和浏览器兼容问题。3、负责公司日常工作内容的编辑、发布、维护、管理,提高公司网站曝光率和网站访问量及传播效果,完成策划、沟通与实施跟进。4、监控推广各种实施过程,及时跟踪推广效果,根据推广效果提出调整建议。5、负责部门开发和拓展更多的线上推广渠道以提升公司业绩;熟悉阿里巴巴等B2B平台运营推广。6、负责为部门提供推广相关建议和培训,提升团队的推广能力;组建、带领团队能及时完成领导交办的其他工作。二、任职资格1、精通各种网络推广手段,包括:官网推广、论坛推广、软文推广、博客推广。2、具备较强的推广能力和数据分析能力。3、3年以上相关网络推广经验,有带领团队的能力或潜力。4、能够分析竞争对手的网络营销推广现状,并结合公司实际情况,制定出本公司的网络营销推广方案并执行。三、薪酬福利:1、工资=基本工资+餐费补贴+提成+绩效;2、工龄工资:满1年;3、完善的福利体系。四、晋升培训:1、晋升通路:网络主管-网络经理-见习店长-店长-合伙人;2、培训:提供完整的职业技能培训,助力成为汽车后服市场复合型人才。五、助力创业基金:工作满2年,如选择创业,提供一定比例开店资金支持。欢迎您的加入!陕西本末商业管理有限公司咨询电话:18192710086公司网址:www.xianbenmo


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1. 奔驰AMGGT改装RENNTECH包围;2. 玛莎拉蒂levante改装lartedesign宽体包围;3. 大众途锐原厂丹拿音响;4. 新款保时捷718卡曼升级911Turbo款20寸轮毂;


培训福利

开设课程编号G45624《排放控制系统(PCV ,0X, EGR ,EVAP ,TWC ,AIR系统的原理,》125小时、课程编号G45703《底盘灯的加装》106小时、课程编号G45606《防冷液的使用与更换、助力油》161小时、课程编号G45639《汽车的高中低档影音改装技术》195小时、课程编号G45613《薪酬设计 人员的招募和培训》165小时、课程编号G45611《店长的工作职责、金牌店长的素质要求》75小时、课程编号G45516《真皮调漆喷漆工艺》113小时、课程编号G45647《倒车雷达的分类及安装工具的配置》154小时、课程编号G45688《无声防盗转有声防盗器改装》75小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(105份) 最低:¥3679 至 最高:¥22110 ¥5807
基本工资(529份) 最低:¥5262 至 最高:¥12257 ¥8083
奖金(326份) 最低:¥509 至 最高:¥2477 ¥1142
补助(207份) 最低:¥280 至 最高:¥1529 ¥985
销售提成(452份) 最低:¥1757 至 最高:¥5482 ¥16916
其他收入(258份) 最低:¥253 至 最高:¥365 ¥645
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汽车改装案例,原厂升级第8563辆改装车

陕西本末商业管理有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:西安雁塔区

擅长改装:奔驰

征信档案:No.56160备案


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