一、岗位职责：1、负责公司房车租赁业务的具体营销推广方案制定与实施管理；2、负责公司房车租赁业务全国合作渠道拓展及开发；3、建立租赁工作体系及流程，做好风险把控工作；4、负责公司的日常运作，大力推进房车租赁工作的进度，开展多种营销手段，完成年度租赁计划；5、制定房车销售租赁团队的周、月、季度、半年和全年的工作重点和目标；6、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；7、拓展融资租赁渠道，开发和维护与金融机构及客户的良好关系；8、收集行业信息，定期对融资租赁市场进行核查分析，及时调整策略和计划；9、了解金融市场变化，收集和分析相关信息，相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议，并就市场形势进行分析报告；10、进行商务谈判，参与销售租赁合同具体条款的制定及合同签订；11、代表公司参与租赁合同投标等相关业务；12、熟悉房车改装车国内外市场，精通现代企业运营模式，熟悉现代财务、金融管理制度和具备丰富的市场营销经验；13、有强烈的大局观，有一定的前瞻性、创新意识及较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力。14、具有较强的逻辑思维能力和对新领域的认知能力，善于分析判断和解决问题，强有力的执行力；二、任职要求：1、大学本科以上学历，汽车工程或金融管理专业优先，能适应出差，待遇面议；2、熟练掌握汽车租赁业务流程和管理，具备5年以上汽车租赁相关管理经验；3、熟悉国内、外房车行业的发展状况；4、具有较强的组织能力，沟通、协调及谈判能力；5、具有敬业爱岗精神，工作责任心强。

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开设课程编号G45591《涂料的选用与调制，腻子的涂层，面漆的配色，面漆喷涂的操作》170小时、课程编号G45713《VCD安装及调试》52小时、课程编号G45625《发动机综合故障诊断及排除方法。 底盘--自动变速器（AT ，CVT）》90小时、课程编号G45697《恶魔眼加装》137小时、课程编号G45643《汽车音响的全面升级知识》83小时、课程编号G45589《技能提升课》164小时、课程编号G45678《汽车倒车雷达安装》135小时、课程编号G45615《宣传方式及传递渠道的选择》122小时、课程编号G45510《手刹套打板缝线制作》102小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。