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销售经理(铝轮)

全职
 浙江巨科铝业有限公司
工资待遇:2万5以上/月 福利待遇:年终奖,定期体检,通讯补助,绩效奖金,旅游,健康补助,车贴房贴,管理规范,健康补助
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职位描述

岗位职责:1、参与市场调研,收集市场价格、质量、需求等信息;2、制定个人销售计划,开拓产品国内销售市场,完成每月销售计划;2、组织进行销售订单评审,下达销售任务;3、维护客户主数据、价格等信息,下达销售订单和拣配,办理订单出货手续,与仓库清点销售货物,并建立订单回执;4、账款回收、票据凭证的管理;5、客户产品质量投诉反馈及服务;6、领导交代的其它工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销,材料等专业毕业;2、熟悉国内卡车、客车轮毂、改装轮毂市场行情;3、较强的市场感知能力、把握市场动态、市场方向的能力;4、较强的谈判能力和沟通能力,良好的心理素质和抗压能力。以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕


近期案例

1. 大众途昂的简约内饰、复旧翻新案例共享;2. 广东车友接手收了家里的九代雅阁,改装绞牙;3. 新胜达10万公里保养全程记录;4. 15款兰博基尼LP610小牛改装1016机盖锻造碳;


培训福利

开设课程编号G45688《无声防盗转有声防盗器改装》75小时、课程编号G45457《房车改装突出科技感的电气化》155小时、课程编号G45446《汽车美容外部护理》123小时、课程编号G45543《大灯翻新、凹陷修复、轮毂修复、快速补漆、内饰翻新修复》168小时、课程编号G45682《汽车氙气大灯加装》192小时、课程编号G45561《DSP功能应用及工作原理》68小时、课程编号G45642《车载扬声器的配置》118小时、课程编号G45500《改装文化及营销致胜法定》111小时、课程编号G45558《汽车音响声场定位及A柱倒模》151小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(52份) 最低:¥4101 至 最高:¥19182 ¥6407
基本工资(273份) 最低:¥5416 至 最高:¥15866 ¥8340
奖金(491份) 最低:¥266 至 最高:¥2493 ¥925
补助(105份) 最低:¥77 至 最高:¥2704 ¥907
销售提成(503份) 最低:¥1319 至 最高:¥2633 ¥21047
其他收入(347份) 最低:¥410 至 最高:¥779 ¥687
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浙江巨科铝业有限公司:  ************** (个人求职会员登录可见)
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浙江巨科铝业有限公司 :  ************** (个人求职会员登录可见)
汽车改装案例,原厂升级第3395辆改装车

浙江巨科铝业有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:台州

擅长改装:捷豹

征信档案:No.14977备案


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