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车辆工程

全职
 中国重汽集团湖北华威专用汽车有限公司
工资待遇:4.5-6千/月 福利待遇:全勤奖,节日福利,有提成,技术培训,加班补助,定期体检,专车接送,管理规范,健康补助
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职位描述

1.技术人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2.负责汽车底盘及关键零部件、汽车驾驶室设计、专用改装车设计、房车结构设计、汽车外饰及内饰色彩方案及造型设计。3.负责设计和起草汽车布局图并设计汽车零部件的图纸;4.提供相关的设计资料,如整车设计,工程原理,制造工艺和等;5.归档和整理汽车设计图纸和相关文件。任职要求:1、本科2018-2019年应届毕业生;2、熟练使用设计等相关软件;3、能吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力,有较强的逻辑思维能力及责任心。招聘专业:车辆工程、机械设计等相关专业工作地址:湖北省随州市职能类别:汽车设计工程师


近期案例

1. 新款别克君威1.5T改装案例低成本改装颜值提;2. 老款奥迪S8刷ECU升级动力改装;3. 开着哈弗H5去越野,改装强化必不可少;4. 经典皇冠再回首巧克力内饰也很暖;


培训福利

开设课程编号G45650《专用工具的使用,摄像头安装》66小时、课程编号G45470《汽车内饰翻新改装技能培训》150小时、课程编号G45634《车载自动诊断系统(0BD)的结构原理与维》72小时、课程编号G45554《内饰大发主流方案及基础实操》65小时、课程编号G45692《指纹防盗加装》177小时、课程编号G45697《恶魔眼加装》137小时、课程编号G45561《DSP功能应用及工作原理》68小时、课程编号G45531《汽车内饰翻新: 包括仪表台、内饰板、顶棚、塑料件的修复。》145小时、课程编号G45568《低音箱体设计及制作》157小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(163份) 最低:¥4607 至 最高:¥22495 ¥5935
基本工资(180份) 最低:¥3221 至 最高:¥15598 ¥8349
奖金(536份) 最低:¥216 至 最高:¥2742 ¥1064
补助(401份) 最低:¥536 至 最高:¥2981 ¥717
销售提成(453份) 最低:¥2252 至 最高:¥28824 ¥13370
其他收入(437份) 最低:¥344 至 最高:¥304 ¥643
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中国重汽集团湖北华威专用汽车有限公司 :  ************** (个人求职会员登录可见)
汽车改装案例,原厂升级第898辆改装车

中国重汽集团湖北华威专用汽车有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:随州

擅长改装:宝马

征信档案:No.53851备案


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