【改装店学徒招聘计划】汽车改装人力资源网

汽车改装店学徒招工是有一定的计划性的，很多学徒投递简历，但却没有回复，并不是企业没有看到，也不是自己不够优秀，而是因为汽车改装店招聘学徒是有周期的，不是天天招聘的。

做足准备应对改装店突击招聘

为什么会突击招聘，每年年后是汽车改装店招聘学徒的高峰期，因为新的业务调整和人员的流动或晋升，改装店的人才储备不足，需要大量的汽车改装学徒入职。这个时间点是最好的求职时间，但是同样竞争也是最激烈的，投递简历前一定要完善简历，将自己的履历丰富一下，突出自己的优点和对行业的激情，获得人事专员的关注。

年中辞退高峰期是求职又一时间节点

每家汽车改装店或改装厂在年中都会调整招聘计划，为企业辞退一些不适合的人才，同时也要补充人才队伍，此时的学徒求职者需要对简历做些包装，增加一些工作经验和对汽车改装的一些心得和技巧，然后在2中国汽车改装人力资源网的职位搜索栏目中，按照地区筛选职位，申请你觉得适合的工作岗位。

注册个人求职会员化解企业招聘时间差

个人求职和企业招聘都存在一个时间差问题，在中国汽车改装人力资源网注册发布个人求职简历，可以让自己的简历和求职意愿24小时展示在平台上，无论企业何时想招聘人才，只要登录中国汽车改装人力资源网的人才中心，就可以看到求职者的简历和求职意向，这就解决了招聘和求职的时间差问题。

改装店学徒招聘看人比经验更重要

既然是招聘学徒，相关的工作经验也就没那么重要了，评估学徒的品行和智力才是筛选的关键。而且还要注意的是要结合岗位特性去选择学徒，匹配性格相符的人才。

中国汽车改装人力资源网为汽车改装学徒提供永久免费的求职平台，所有人才的信息录入和帐号申领是人工复审，次日发布帐好号审核公告，对人才的服务从注册便开始了，这是中国汽车改装人力资源网秉承认真负责的态度服务中国汽车改装行业人才建设，共同努力。

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