岗位职责：1、依照订单制定生产计划，掌握生产进度，按时完成生产计划；2、根据公司总体战略规划及年度经营目标，制定公司新产品的年度开发计划，并制定相应的技术管理制度，保证公司机密不被泄露；3、管理生产中的各种物质（设备、原材料）；4、根据公司物资的采购制度规定的职责权限，供方的评定、比价管理的要求，及时采购生产所需要的物资；5、建立合理的调度管理组织体系，把生产经营活动的各个要素和各个环节有机的组织起来，按照确定的生产经营计划组织工作，使生产经营活动有效进行；6、生产中心团队打造与管理，生产现场“6S”管理，执行ISO9001质量管理体系和ISO1400环境管理体系，把好生产质量关；7、制定车辆设备管理制度，加强对公司车辆设备的管理；8、加强文明生产、安全施工教育，严防各种工伤事故发生和设备事故发生；9、领导安排的其他事项；任职要求：1、本科以上学历，具备8年以上产品工作经验，5年以上产品经理工作经验，多次成功案例；2、具有汽车改装厂卡车工作经验者优先；2、熟悉数据及相关行业知识，了解市场需求；3、有市场预见性和敏感性，能把握市场机会，具有创新能力；4、具有良好的职业道德和团队精神以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

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开设课程编号G45676《汽车防盗器的安装》121小时、课程编号G45589《技能提升课》164小时、课程编号G45689《逆变器的选用和加装》76小时、课程编号G45458《房车水系统改装》75小时、课程编号G45521《特殊皮料打板制作改装》89小时、课程编号G45615《宣传方式及传递渠道的选择》122小时、课程编号G45637《高级车系进行新技术的专题学习及对整车进行试训学习》183小时、课程编号G45600《汽车音响个性制作》93小时、课程编号G45647《倒车雷达的分类及安装工具的配置》154小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。