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产品中心总监

全职
 深圳本森国际机电设备有限公司
工资待遇:5000~10000元/月 福利待遇:旅游,带薪年假,年底双薪,有补助,交通方便,节日福利,有年假,加班费,健康补助
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职位描述

岗位职责:1、依照订单制定生产计划,掌握生产进度,按时完成生产计划;2、根据公司总体战略规划及年度经营目标,制定公司新产品的年度开发计划,并制定相应的技术管理制度,保证公司机密不被泄露;3、管理生产中的各种物质(设备、原材料);4、根据公司物资的采购制度规定的职责权限,供方的评定、比价管理的要求,及时采购生产所需要的物资;5、建立合理的调度管理组织体系,把生产经营活动的各个要素和各个环节有机的组织起来,按照确定的生产经营计划组织工作,使生产经营活动有效进行;6、生产中心团队打造与管理,生产现场“6S”管理,执行ISO9001质量管理体系和ISO1400环境管理体系,把好生产质量关;7、制定车辆设备管理制度,加强对公司车辆设备的管理;8、加强文明生产、安全施工教育,严防各种工伤事故发生和设备事故发生;9、领导安排的其他事项;任职要求:1、本科以上学历,具备8年以上产品工作经验,5年以上产品经理工作经验,多次成功案例;2、具有汽车改装厂卡车工作经验者优先;2、熟悉数据及相关行业知识,了解市场需求;3、有市场预见性和敏感性,能把握市场机会,具有创新能力;4、具有良好的职业道德和团队精神以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕


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培训福利

开设课程编号G45676《汽车防盗器的安装》121小时、课程编号G45589《技能提升课》164小时、课程编号G45689《逆变器的选用和加装》76小时、课程编号G45458《房车水系统改装》75小时、课程编号G45521《特殊皮料打板制作改装》89小时、课程编号G45615《宣传方式及传递渠道的选择》122小时、课程编号G45637《高级车系进行新技术的专题学习及对整车进行试训学习》183小时、课程编号G45600《汽车音响个性制作》93小时、课程编号G45647《倒车雷达的分类及安装工具的配置》154小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(180份) 最低:¥4735 至 最高:¥22975 ¥5189
基本工资(365份) 最低:¥3924 至 最高:¥21828 ¥8078
奖金(172份) 最低:¥369 至 最高:¥2280 ¥818
补助(180份) 最低:¥75 至 最高:¥2134 ¥717
销售提成(144份) 最低:¥2168 至 最高:¥18331 ¥14879
其他收入(111份) 最低:¥363 至 最高:¥694 ¥558
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深圳本森国际机电设备有限公司 :  ************** (个人求职会员登录可见)
汽车改装案例,原厂升级第2836辆改装车

深圳本森国际机电设备有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:深圳

擅长改装:雷克萨斯

征信档案:No.15266备案


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