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竞赛外联部经理/主管

全职
 宁波国际赛道
工资待遇:0.8-1.5万/月 福利待遇:年终奖,节日福利,管理规范,绩效奖金,有年假,餐补,技术培训,有提成,健康补助
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职位描述

1、根据公司整体目标,推进与国内外相关赛事组织、车队及车手的联络工作,切合需求进行自有赛事活动的开发与规则制定,协助赛事秘书处进行参赛报名等工作;2、负责联络国内外各赛事组织、车队及车手;3、负责赛事秘书处的工作管理;4、负责保持与各地汽车改装店的联络,定期举办车迷赛道日活动;5、引导培训工作的开展,负责驻场车队的联络管理;6、比赛中与相关人员、机构的接洽、协调;7、处理比赛中发生的突发、紧急事件。工作要求:1、大学专科及以上学历;2、熟悉赛车赛事活动的运作和执行流程,5年以上赛车赛事运营从业经验;3、会使用基本英语,热爱赛车运动和赛车赛事;4、具有较强的组织协调能力和沟通交流能力,会使用办公自动化软件,具有良好的洞察力、筹划和决断力;熟悉大型赛事活动的运作规律、现场管理及国家相关法规政策。


近期案例

1. 追求极限GolfGTI配BCSTD05Kit;2. 奔驰C63外观改装升级化身纽北绿AMGGTR;3. 奔驰C63装贴黑色膜美国进口TeckWrap高亮黑;4. 新款奥迪TT改装低趴风格TTRS包围更显运动气;


培训福利

开设课程编号G45572《汽车音响系统》190小时、课程编号G45705《汽车音响知识》113小时、课程编号G45502《顶棚打板拼接改装》69小时、课程编号G45642《车载扬声器的配置》118小时、课程编号G45520《桃木件制作工艺》152小时、课程编号G45538《A、B、C柜个性改型、打板、开槽、走线、包附》172小时、课程编号G45592《汽车的清洗,鉴别涂层种类与评估损坏程度,车身表面处理》182小时、课程编号G45568《低音箱体设计及制作》157小时、课程编号G45648《车雷达的常见故障的检测与维护》68小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(512份) 最低:¥3215 至 最高:¥16787 ¥5343
基本工资(144份) 最低:¥3171 至 最高:¥16599 ¥8306
奖金(437份) 最低:¥487 至 最高:¥1752 ¥1082
补助(157份) 最低:¥68 至 最高:¥1593 ¥382
销售提成(415份) 最低:¥1563 至 最高:¥7477 ¥16619
其他收入(529份) 最低:¥417 至 最高:¥356 ¥521
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汽车改装案例,原厂升级第8599辆改装车

宁波国际赛道

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:宁波北仑区

擅长改装:保时捷

征信档案:No.53636备案


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