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全职
 广州润华汽车改装技术有限公司
工资待遇:2000~3500元/月 福利待遇:岗位津贴,有年假,带薪年假,年终奖,压力小,晋升快,定期体检,健康补助,健康补助
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职位描述

1.制定财务管理制度,费用报销制度2.单据审核,制单处理,凭证审核3.进销存,仓库存货盘点4.费用报销的过程管理和控制5.编制财务报表,税务报表等,月末对账任等工作6.监督预算执行情况,保证资金正常运转7.催收应收账款,控制信用额度8.提交财务分析报告9.完成总经理交办的其他工作薪酬福利待遇:公司提供:年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期;年休假(5-15天,逐年加一)福利待遇:(1)五险:公司员工享有国家所规定的养老、医疗、失业、生育、工伤五类社会保险以及餐补;(2)月末团建:公司鼓励员工在工作之余享受生活,劳逸结合,为每个团队提供团建活动经费;(3)节假日慰问:端午节、中秋节、春节等传统节日,公司为每位员工准备相应的礼品;晋升空间:多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;.良好晋升机会,内部转职(横向发展)、纵向提升;上班时间:周一至周五早上9:00-下午18:00周六早上9:30-12:00上班地址:广州市番禺区南村镇汽车小镇E栋轻松自在的创意园区等你来!以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕


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培训福利

开设课程编号G45688《无声防盗转有声防盗器改装》75小时、课程编号G45540《大灯翻新设备,凹陷修复工具》150小时、课程编号G45718《汽车贴膜的作用》92小时、课程编号G45667《汽车电子电工基础》99小时、课程编号G45612《店面调研分析、岗位设计》132小时、课程编号G45500《改装文化及营销致胜法定》111小时、课程编号G45557《汽车内饰的拆装》163小时、课程编号G45668《汽车电路基础》177小时、课程编号G45449《车内铬饰件安装、座椅、座套拆装、地胶的安装》150小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(273份) 最低:¥4627 至 最高:¥20741 ¥5648
基本工资(258份) 最低:¥4807 至 最高:¥12059 ¥8042
奖金(485份) 最低:¥549 至 最高:¥2859 ¥1091
补助(271份) 最低:¥460 至 最高:¥2221 ¥924
销售提成(298份) 最低:¥1844 至 最高:¥29673 ¥21703
其他收入(256份) 最低:¥369 至 最高:¥338 ¥643
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广州润华汽车改装技术有限公司 :  ************** (个人求职会员登录可见)
汽车改装案例,原厂升级第410辆改装车

广州润华汽车改装技术有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:广州

擅长改装:凯迪拉克

征信档案:No.15026备案


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