岗位职责:1、负责指定地区客户的开发与维护工作；2、建立良好的客户基础，了解并开发客户新的需求，能为客户定制个性化方案；3、执行销售计划以达成销售目标；4、及时向总部汇报业务跟单情况。岗位要求：1、专科及以上学历，市场营销、机械相关专业背景优先；2、要求机电、数控或汽车相关制造业领域，如有汽车配件、汽车改装、三坐标、扫描仪、3D打印机等产品或汽配行业销售经验者优先；3、机械类或者汽车相关专业背景，熟悉UG、Pro/e、CATLA以及相关设计及公差与测量技术领域的市场开拓方向；4、熟悉教育行业、政府采购流程并有相关招投标经验者优先；5、强烈的责任感和很好的团队合作精神，能够承受工作压力。薪资待遇及其它情况：1、津贴：提供中餐补贴、出差补贴（津贴均不含在基本薪酬内）2、福利：提供社会保险、带薪休假、部门活动福利、教育培训福利等。3、办公环境：为员工提供舒适的办公环境及和谐的工作氛围，公司设有健身房。4、提供住宿补贴。以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

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开设课程编号G45593《翼子板，发动机罩，汽车前围护面，车顶，车门，汽车后护面》81小时、课程编号G45688《无声防盗转有声防盗器改装》75小时、课程编号G45711《整车影音性能升级》200小时、课程编号G45648《车雷达的常见故障的检测与维护》68小时、课程编号G45589《技能提升课》164小时、课程编号G45489《科学的工艺流程设置》144小时、课程编号G45529《房车改装设计、满天星顶、地板、中央隔断(木工活)电路》66小时、课程编号G45625《发动机综合故障诊断及排除方法。 底盘--自动变速器（AT ，CVT）》90小时、课程编号G45667《汽车电子电工基础》99小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。