职位描述
职位描述：1、对车辆进行保养、检查和维修。2、能深度进行故障排查，难题解决。3、进行新车交车给客户前进行检查。4、对工具、设备进行定期保养。5、服从管理人员都安排和管理。岗位要求：1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神，企业发展思想。3、5年以上汽车改装维修工作经验，必须有高端车型的服务经验。4、必须由过硬的技术实力，能专于技术研究，精益求精。月薪=底线+提成越努力，收获越多！
近期案例
1. 经典科鲁兹改装案例外观改装；2. 奔驰AMGGT改装RENNTECH包围；3. 南通车友中毒改装，把蒙迪欧改成心中的姿态；4. 福特锐界改装AP9040刹车套件提升制动效果；
培训福利
开设课程编号G45676《汽车防盗器的安装》121小时、课程编号G45643《汽车音响的全面升级知识》83小时、课程编号G45660《大灯氧化修复》180小时、课程编号G45514《汽车地毯打板缝线改装》188小时、课程编号G45473《顶棚翻新改装》178小时、课程编号G45571《电声学基础》113小时、课程编号G45713《VCD安装及调试》52小时、课程编号G45593《翼子板，发动机罩，汽车前围护面，车顶，车门，汽车后护面》81小时、课程编号G45449《车内铬饰件安装、座椅、座套拆装、地胶的安装》150小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。
薪酬体系
工资构成工资范围
月均
月收入总计(120份)
最低：￥4780 至 最高：￥24221
￥4398
基本工资(288份)
最低：￥5555 至 最高：￥21193
￥8168
奖金(111份)
最低：￥325 至 最高：￥1620
￥820
补助(75份)
最低：￥457 至 最高：￥2500
￥604
销售提成(498份)
最低：￥1424 至 最高：￥9075
￥18023
其他收入(195份)
最低：￥497 至 最高：￥618
￥511
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19年09月20日
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19年05月28日
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