岗位职责:(一)管理职能:1.负责市场与目标管理:战略客户市场目标规划;年度目标工作规划;战略客户年度、季度、月度方针目标制定/实施;销售目标市场分析、推进;销售目标完成进度监控;2.负责客户开发管理:客户开发计划推进;招投标项目推进;3.负责信息与渠道管理信息计划推进;信息收集完成情况监控;重点战略户及行业客户项目监控;知名行业系统采购信息,客户信息,网络信息进行管理;4.负责招投标管推进招投标项目;5.负责客户活动管理战略客户营销相关活动组织与管理;6.负责部门日常管理:战略客户相关体系搭建;人员团队管理与建设;项目管理及进度监控(二)作业职能1.负责直销业务:行业系统的客户开发、采购信息获取、投标、车辆交接等工作;行业系统直销目标制定,直销任务的完成;行业系统的客户关系维护行业系统的车辆服务关怀方案制定、计划提报等2.负责网络开发:行业系统改装网络、协议网络开发;行业系统改装网络、协议网络维护、监督3.负责经销业务:行业系统经销商销售战略客户销售计划制定;行业系统经销商战略客户销售协助、监督;协助经销商制作标书,解决相关销售问题;任职要求:1.具备大学专科及以上学历;2.具有8年及以上的行业战略客户或大客户工作经历,同等岗位2年及以上,40岁以下;3.熟悉新能源类型企业营销模式,把握战略客户营销主要流程节点与相关市场要素;4.具有政府资源和知名企业等行业资源者优先考虑。5.具备战略客户需求分析能力及项目把握、商务谈判能力,有过与国内外知名厂商沟通合作的经验;6.具备高度的工作热情和良好的团队合作精神,执行能力强,勇于承担压力,良好的个人信誉及职业操守,思维清晰敏捷,有较好的数据分析能力、逻辑分析能力强,能够单独汇报相关工作。以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
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开设课程编号G45606《防冷液的使用与更换、助力油》161小时、课程编号G45521《特殊皮料打板制作改装》89小时、课程编号G45613《薪酬设计 人员的招募和培训》165小时、课程编号G45568《低音箱体设计及制作》157小时、课程编号G45650《专用工具的使用,摄像头安装》66小时、课程编号G45500《改装文化及营销致胜法定》111小时、课程编号G45643《汽车音响的全面升级知识》83小时、课程编号G45534《仪表台打板、开槽、走线、包附配色、方案制作》156小时、课程编号G45645《音响线材的配置》129小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。