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检测评估师

全职
 江苏车置宝信息科技股份有限公司
工资待遇:面议/月 福利待遇:压力小,交通方便,包食宿,管理规范,晋升快,定期体检,有补助,加班补助,健康补助
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职位描述

岗位职责1、根据公司派发的任务,上门给客户的车辆进行检测、评估工作2、通过公司内部开发的APP上传实际评估车况,生成专业评估报告,根据报告与车主做好前期车况沟通工作3、介绍公司的状况,让客户了解公司4、及时反馈检测过程中遇到的问题(如改装、证件不齐、车型不符等),确保车辆正常检测。5、及时反馈检测过程中遇到的客户提出的问题,提升客户满意度。6、完成上级领导交代的各项任务。任职要求1、大专以上学历,优秀者可适当放宽到中专/中技/高中,汽车相关专业,两年及以上汽修工作经验;2、有驾照,熟练掌握驾驶技术;3、服从公司安排,吃苦耐劳,服务意识强,沟通能力表达良好;4、五官端正,具有较强亲和力,善于沟通。福利待遇:五险一金、专业培训、交通补助、话费补助、夏日防晒套装、高温补贴、绩效奖金、节日福利、不定期的水果福利、年终奖、……工作时间:8:30-17:30、做六休一注:只要您从事过汽修or钣金or喷漆两年以上经验,会看汽车部件,懂结构原理,想转行做二手车检测工程师的,欢迎投递简历~以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕


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培训福利

开设课程编号G45650《专用工具的使用,摄像头安装》66小时、课程编号G45477《表台修复改装》88小时、课程编号G45637《高级车系进行新技术的专题学习及对整车进行试训学习》183小时、课程编号G45449《车内铬饰件安装、座椅、座套拆装、地胶的安装》150小时、课程编号G45531《汽车内饰翻新: 包括仪表台、内饰板、顶棚、塑料件的修复。》145小时、课程编号G45651《GPS定位追踪安装技巧》168小时、课程编号G45521《特殊皮料打板制作改装》89小时、课程编号G45545《轮毂彩绘、安全气囊修复等等众多汽车修复技术培训》134小时、课程编号G45465《碳纤维制作改装》103小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(437份) 最低:¥4210 至 最高:¥18694 ¥6353
基本工资(313份) 最低:¥5708 至 最高:¥14546 ¥8650
奖金(144份) 最低:¥447 至 最高:¥2456 ¥1082
补助(180份) 最低:¥326 至 最高:¥1646 ¥839
销售提成(508份) 最低:¥1837 至 最高:¥7577 ¥17918
其他收入(288份) 最低:¥305 至 最高:¥650 ¥683
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汽车改装案例,原厂升级第1499辆改装车

江苏车置宝信息科技股份有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:杭州

擅长改装:丰田

征信档案:No.14654备案


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