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汽车改装经理

全职
 深圳本森国际机电设备有限公司
工资待遇:1-2万/月 福利待遇:有年假,健康补助,定期体检,车贴房贴,管理规范,节日福利,补充医疗,全勤奖,健康补助
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职位描述

1、汽车改装厂工作经验,非相关经验勿扰!2、合理配置人力资源,搞好生产平衡工作;3、执行生产管理中的各种规章制度及劳动纪律;4、管理生产中的各种物品(设备、原材料);5、执行质量管理体系和环境管理体系,把好生产质量关;6、控制生产费用预算,降低生产成本;7、加强文明生产、安全施工教育,严防各种工伤事故发生和设备事故发生;8、生产中心团队打造与管理;9、生产现场“6S”管理;10、对生产过程中的重大生产技术问题、质量问题进行分析与解决;11、做好生产现场的安全生产工作;任职条件:1、年龄28-43岁,汽车、机械和相关专业优先;2、具备5年以上生产管理工作经验,其中3年以上中型企业以上规模生产统筹管理经验;3、熟悉汽车改装工艺流程及设备及生产管理;4、熟悉汽车构造、汽车车身、底盘装配工艺,能独立的完成相关的试制报告;5、具备良好的职业操守,执行力强、负责担当;6、具有很好的计划、组织、谈判、沟通协调能力;7、具有团队精神;汽车修配、改装厂工作经验,非行业勿投!!!


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培训福利

开设课程编号G45474《座椅真皮改装》150小时、课程编号G45712《DVD安装及调试》91小时、课程编号G45606《防冷液的使用与更换、助力油》161小时、课程编号G45692《指纹防盗加装》177小时、课程编号G45569《尾厢改装设计,工艺制作》137小时、课程编号G45562《汽车音响的安装实践(原车主机+功放+前后喇叭+低音正确安装方法》110小时、课程编号G45678《汽车倒车雷达安装》135小时、课程编号G45446《汽车美容外部护理》123小时、课程编号G45552《LED大灯改装》70小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(157份) 最低:¥3412 至 最高:¥20733 ¥3333
基本工资(119份) 最低:¥4340 至 最高:¥18259 ¥8340
奖金(86份) 最低:¥237 至 最高:¥1191 ¥1019
补助(170份) 最低:¥111 至 最高:¥2783 ¥1189
销售提成(86份) 最低:¥1847 至 最高:¥27490 ¥13080
其他收入(112份) 最低:¥209 至 最高:¥320 ¥536
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汽车改装案例,原厂升级第744辆改装车

深圳本森国际机电设备有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:深圳罗湖区

擅长改装:保时捷

征信档案:No.53562备案


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