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冷藏车销售经理

全职
 郑州宇通客车股份有限公司
工资待遇:5000~10000元/月 福利待遇:专车接送,双休,有提成,年终奖,压力小,加班费,通讯补助,健康补助,健康补助
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职位描述

工作职责1、(制定区域市场策略)根据大区或产品线市场策略,制定区域市场行动计划并落实。2、(客户关系开发与维护)根据大区客户关系开发维护策略,收集、分析客户信息,制定客户开发与维护方案并执行,构建立体式客户关系。3、(订单达成)分析意向客户需求及竞争态势,制定针对性的解决方案并同客户进行商务谈判,促进订单达成。4、(意向信息收集与转化)疏通和拓展意向信息收集渠道,及时跟踪意向信息,促进意向信息转化为确定订单。5、(财务管理)制定订单报价方案,管理订单健康度,按时回收货款、控制应收账款风险。任职资格1、教育背景:本科及以上学历。2、知识技能:2.1、熟悉掌握销售业务规划与业务知识;2.2、熟悉掌握汽车行业、营销管理基础知识;2.3、具备客户关系开发与维护能力、销售大项目管理能力、风险识别与控制能力、财务管理能力。3、工作经验:8年及以上改装行业或者汽车相关行业销售经验,其中须有3年以上冷藏车行业销售经验且目前仍在冷藏车行业。以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕


近期案例

1. 大众朗逸plus中控导航升级飞歌GS2大屏安卓;2. 奔驰C300姿态改装案例不改AMG的原厂包围也;3. 奥迪A5安装BLOX锻造螺丝细节提升气质;4. 奥迪A4L改装RS4前包围1:1开大的哦;


培训福利

开设课程编号G45538《A、B、C柜个性改型、打板、开槽、走线、包附》172小时、课程编号G45677《汽车中控锁的安装》84小时、课程编号G45513《安全带改色更换改装》138小时、课程编号G45713《VCD安装及调试》52小时、课程编号G45615《宣传方式及传递渠道的选择》122小时、课程编号G45711《整车影音性能升级》200小时、课程编号G45552《LED大灯改装》70小时、课程编号G45611《店长的工作职责、金牌店长的素质要求》75小时、课程编号G45554《内饰大发主流方案及基础实操》65小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(258份) 最低:¥4735 至 最高:¥24109 ¥5501
基本工资(144份) 最低:¥3828 至 最高:¥17655 ¥8071
奖金(119份) 最低:¥523 至 最高:¥2529 ¥951
补助(298份) 最低:¥70 至 最高:¥2371 ¥856
销售提成(529份) 最低:¥1773 至 最高:¥14237 ¥13099
其他收入(345份) 最低:¥363 至 最高:¥369 ¥596
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郑州宇通客车股份有限公司 :  ************** (个人求职会员登录可见)
汽车改装案例,原厂升级第744辆改装车

郑州宇通客车股份有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:郑州

擅长改装:保时捷

征信档案:No.14761备案


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