岗位职责：1、负责车辆的内外饰改装效果图方案设计，根据产品设计要求进行创意设计，准确完整的表达设计思想，并提案；2、根据策划和设定、制作所需的要求，在把握整体风格的前提下进行三维建模，；3、根据设计方案负责图纸深化，包括设计方案中模型、材质、灯光、综合参数以及方案设计阶段相关工作的完善；4、对通用素材的收集和整理，对项目进行跟踪和监督，各类案例资料交公司存档；5、配合结构工程师完成产品工程阶段的造型优化；6、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、大专以上学历，工业设计相关专业；2、熟练使用Pro/E或CREO等三维建模设计软件，要求擅长曲面建模；3、热爱汽车行业。福利待遇：1、（底薪+项目提成+奖励），有能力者无上限；2、公司缴纳五险一金；3、部门活动、福利多多。欢迎优秀的应届毕业生投递简历，不限经验（公司直招，不收任何费用以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

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开设课程编号G45557《汽车内饰的拆装》163小时、课程编号G45651《GPS定位追踪安装技巧》168小时、课程编号G45562《汽车音响的安装实践（原车主机+功放+前后喇叭+低音正确安装方法》110小时、课程编号G45587《汽车损伤处理》116小时、课程编号G45643《汽车音响的全面升级知识》83小时、课程编号G45569《尾厢改装设计，工艺制作》137小时、课程编号G45534《仪表台打板、开槽、走线、包附配色、方案制作》156小时、课程编号G45613《薪酬设计 人员的招募和培训》165小时、课程编号G45665《真皮破损修复》91小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。