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工资待遇:2万5以上/月 福利待遇:包食宿,车贴房贴,餐补,交通方便,有补助,全勤奖,健康补助,有年假,健康补助
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职位描述

岗位职责:1、物料接收及交接:物料领用,试产阶段物料接收、移交产线;2、协助工程师装机:开发实验分析整改装机及ODM改动机器送实验室验证;3、工艺物料验证:工艺验证物料投递实验室测试及不良品收集;4、物料数据测量:物料送测量室数据测量;5、其他事项。任职要求:1、能熟练使用office软件进行文档操作;2、工作态度好,精神面貌积极向上,沟通良好;3、执行能力优秀,能积极协助工程师完成相关简单工作;4、做事认真,仔细,逻辑思维及统计能力好;5、有相关工作经验者优先;6、机械制造或材料成型相关专业。以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕


近期案例

1. 改善换挡不顺动力迟滞;2. 路虎揽胜装贴美国进口秃鹰高亮水泥灰亮面膜;3. 奥迪二代胎压检测轮胎数据新款老款;4. 雪佛兰科沃兹改装LED双光透镜;


培训福利

开设课程编号G45569《尾厢改装设计,工艺制作》137小时、课程编号G45697《恶魔眼加装》137小时、课程编号G45534《仪表台打板、开槽、走线、包附配色、方案制作》156小时、课程编号G45473《顶棚翻新改装》178小时、课程编号G45615《宣传方式及传递渠道的选择》122小时、课程编号G45514《汽车地毯打板缝线改装》188小时、课程编号G45562《汽车音响的安装实践(原车主机+功放+前后喇叭+低音正确安装方法》110小时、课程编号G45521《特殊皮料打板制作改装》89小时、课程编号G45545《轮毂彩绘、安全气囊修复等等众多汽车修复技术培训》134小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(418份) 最低:¥3944 至 最高:¥24109 ¥4016
基本工资(376份) 最低:¥3077 至 最高:¥15772 ¥8141
奖金(173份) 最低:¥476 至 最高:¥2618 ¥926
补助(428份) 最低:¥172 至 最高:¥2981 ¥893
销售提成(452份) 最低:¥1825 至 最高:¥19917 ¥20137
其他收入(437份) 最低:¥494 至 最高:¥318 ¥655
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汽车改装案例,原厂升级第419辆改装车

OPPO广东移动通信有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:东莞

擅长改装:凯迪拉克

征信档案:No.14710备案


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