职位月薪:
1000~2000元/月
2000~3500元/月
3500~5000元/月
5000~10000元/月
10000~25000元/月
2万5以上/月
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  • 薪资范围:面议  |  工作地区:北京  |  改装经验:1-3年

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:1人  |  性别:男

    岗位职责:部门: 人力资源部 职位名称: 资深领导力发展中心--顾问 工作地点:沈阳 工作职责: 1、负责公司领导力发展体系建设与完善; 2、负责中高层领导力发展项目设计与研发; 3、作为内部讲师交付中高层领导力培养课程; 4、介绍和引入高端领导力发展合作伙伴资源; 5、学习与发展关联的其它专业活...

    薪资范围:面议  |  工作地区:邢台  |  改装经验:1-3年

    学历:大专  |  性质:全职  |  人数:1人  |  性别:女

    岗位职责:岗位职责 1.负责建立公司各岗位绩效评估系统,跟进各部门每月绩效评估工作的开展、绩效数据及绩效指标库的管理;协助组织架构管理及岗位编制管控; 2.负责公司薪酬设计及员工薪酬核算及发放 3.入职培训的组织与实施、各部门培训计划实施的跟进与监督;培训资料与档案的管理;各类专项培训项目...

    薪资范围:面议  |  工作地区:重庆  |  改装经验:1-3年

    学历:大专  |  性质:全职  |  人数:1人  |  性别:女

    岗位职责:工作内容: 1.协助执行副总裁负责公司各项人事制度的建立、完善、执行、监督; 2.负责招聘与任用:发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 3.负责去企业文化及员工关系,培训; 4.负责公司绩效考核管理、薪酬管理; 5.协助执行总经理做好新员工的到职培...

    薪资范围:面议  |  工作地区:邢台  |  改装经验:1-3年

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:1人  |  性别:女

    岗位职责:工作职责: 1、协助上级编写、修改和推行公司各类规章制度。 2、负责行政费用预算,成本控制,支出分析等, 并负责工厂的日常费用的核对工作。办公用品、固定资产的的采购、维护和管理及办公室设备管理。 3、监督、统计及汇总各部门员工的考勤、休假情况。 4、公司各种证件的登记、变更、年审...

    薪资范围:面议  |  工作地区:北京  |  改装经验:无经验

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:1人  |  性别:女

    岗位职责:岗位职责 1、协助部门经理完成招聘及预约工作; 2、根据厂家政策规划公司培训工作; 3、推行公司各类规章制度的实施; 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 5、管理劳动合同,社保及公积金,考勤汇总管理; 6、协调、办理员工招聘、入职、离...

    薪资范围:3500~5000元/月  |  工作地区:北京  |  改装经验:1-3年

    学历:大专  |  性质:全职  |  人数:5人  |  性别:不限

    岗位职责:岗位职责: 1、 管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料; 2、 协助各部门做好人员招聘工作; 3、 根据公司总体需求完善招聘制度。完善薪资福利体系,组织实施薪资福利管理; 4、 负责公司考勤管理;完善公司各项管理制度; 5、 受过现代人力资源管理体系、劳动法规和管理能力开...

    薪资范围:3500~5000元/月  |  工作地区:上海  |  改装经验:3-5年

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:5人  |  性别:不限

    岗位职责:岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责公司人力资源战略的执行; 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等...

    薪资范围:面议  |  工作地区:杨浦区  |  改装经验:1-3年

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:7人  |  性别:不限

    岗位职责:(一)工作职责 1、协助部门经理做好人员招聘工作。 2、负责人事基础及手续规范管理工作。 3、负责考勤管理监督工作。 (二)任职要求 1、大专或以上学历。 2、有行政人事工作经验。 3、电脑操作熟练,善于交流沟通。 4、协助主管做好管理、协调工作,敬业精神佳。 5、居住地离单位...

    薪资范围:3500~5000元/月  |  工作地区:广州  |  改装经验:3-5年

    学历:中专  |  性质:全职  |  人数:2人  |  性别:不限

    岗位职责:1、性别不限,23-30岁,本科以上学历,日语1级以上; 2、最好有培训相关经验; 3、性格开朗,学习意识强,有上进心,配合度高,思维敏捷,具备一定的逻辑思维能力,熟练使用excel和ppt 岗位职责:资料准备、内训和外训安排等 福利待遇:税前4.6K,五险一金齐全,年终奖2个月,有通勤车到广...

    薪资范围:面议/月  |  工作地区:云南/昆明  |  改装经验:1-3年

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:5人  |  性别:不限

    岗位职责: 岗位职责: 1、协助人事主管制定并完善公司薪酬管理制度; 2、收集相关政策及行业薪酬福利状况的信息,为薪酬决策提供依据; 3、汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况,并进行考勤机日常维护; 4、负责员工各项社会保险的统计、基数核定、缴费等工作...

    薪资范围:2000~3500元/月  |  工作地区:河南/郑州  |  改装经验:1-3年

    学历:中专  |  性质:全职  |  人数:5人  |  性别:不限

    岗位职责:1.负责发布及更新招聘信息、电话通知面试,协助各部门完成招聘工作。 2.协助办理入职、转正、离职等相关合同、协议等手续。 3.负责公司日常会议记录、考勤统计、人事档案管理。 4.负责固定资产/办公用品采购及保管,为公司其他部门提供必要的办公设施及后勤支持。 5.协助做好公司各类活动...

    薪资范围:面议  |  工作地区:成都  |  改装经验:5-10年

    学历:中专  |  性质:全职  |  人数:10人  |  性别:不限

    岗位职责:此岗位为25家公司的运营总部管理岗位。1、工作地点:成都成华区龙潭工业园;2、年薪:8-10万;3、工作经验:5-10年,至少3年以上人力资源工作经验;4、有2年以上集团人力资源管控经验;5、熟悉人力资源各大模块、人力资源日常管理工作流程;6、能独立负责薪酬绩效管理模块;7、熟悉相关法律法...

    薪资范围:面议  |  工作地区:辽宁  |  改装经验:1-3年

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:15人  |  性别:不限

    岗位职责:岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘...

    薪资范围:面议  |  工作地区:北京  |  改装经验:1-3年

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:12人  |  性别:不限

    岗位职责:岗位职责:1、负责招聘渠道的维护、面试人员的通知、资料的整理存档;2、负责招聘情况的统计与招聘效果的分析;3、负责基层员工招聘流程中的初次面试,协调安排用人部门进行复试;4、按公司规范完成新员工入职手续办理,并负责入职培训;5、负责员工档案的建立、管理与维护;6、负责员工离职...

    薪资范围:面议  |  工作地区:上海  |  改装经验:1-3年

    学历:中专  |  性质:全职  |  人数:10人  |  性别:不限

    岗位职责:(一)工作职责1、协助部门经理做好人员招聘管理工作。2、负责人事基础及手续规范管理工作。3、负责考勤管理监督工作。(二)任职要求1、女性,大专以上学历。2、2年以上人事行政工作经验。3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强。4、工作细致认真,原则...

    薪资范围:面议  |  工作地区:上海  |  改装经验:1-3年

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:13人  |  性别:不限

    岗位职责:1、大专以上学历。2、2年以上人事行政工作经验。3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强。4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。6、有强烈的责任感及敬业精神,能承...

    薪资范围:面议  |  工作地区:周口  |  改装经验:1-3年

    学历:中专  |  性质:全职  |  人数:15人  |  性别:不限

    岗位职责:工作内容:1、负责集团及各实体人力资源规划,审核各部门用人计划;2、协助开展招聘工作,包括信息发布、简历搜集整理、安排面试等;3、调研集团各实体培训需求,撰写培训需求报告,并确定培训科目,协助组织实施;4、负责监督、配合集团及各实体绩效考核工作;5、负责集团及各实体人员工资造...

    薪资范围:面议  |  工作地区:铁岭  |  改装经验:1-3年

    学历:大专  |  性质:全职  |  人数:15人  |  性别:不限

    岗位职责:岗位职责:1、负责各项规章制度的制定、完善、执行和检查;2、负责公司的环境和全面的安全工作;3、组织实施公司内外部招聘活动,落实招聘指标,实现人力资源优化配置;4、建立健全公司人力资源信息系统、相关数据的分析与汇总;5、负责店内培训、绩效、劳动关系等人资各模块相关工作;6、负...

    薪资范围:面议  |  工作地区:铁岭  |  改装经验:1-3年

    学历:中专  |  性质:全职  |  人数:7人  |  性别:不限

    岗位职责:岗位职责:1、负责公司招聘工作;2、全面负责公司人员入职、异动、晋升等相关手续的督促办理;3、负责员工各类信息档案的建设,做好劳资关系工作;4、负责各项规章制度的执行和检查;5、做好员工的考勤上报工作;6、负责各项行政管理费用的登记核查工作;7、负责固定资产及低值易耗品的登记,...

    薪资范围:面议  |  工作地区:铁岭  |  改装经验:1-3年

    学历:本科  |  性质:全职  |  人数:12人  |  性别:不限

    岗位职责:岗位职责:1、负责公司招聘工作;2、全面负责公司人员入职、异动、晋升等相关手续的督促办理;3、负责员工各类信息档案的建设,做好劳资关系工作;4、负责各项规章制度的执行和检查;5、做好员工的考勤上报工作;6、负责各项行政管理费用的登记核查工作;7、负责固定资产及低值易耗品的登记,...

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