岗位职责：

1、负责公司招聘工作；

2、全面负责公司人员入职、异动、晋升等相关手续的督促办理；

3、负责员工各类信息档案的建设，做好劳资关系工作；

4、负责各项规章制度的执行和检查；

5、做好员工的考勤上报工作；

6、负责各项行政管理费用的登记核查工作；

7、负责固定资产及低值易耗品的登记，协助财务部进行盘点。

任职要求：

1、大专及以上学历，
2、熟练使用各种办公软件，具备较强的公文撰写能力；
3、个性开朗，亲合力强，有较强的执行、沟通、协作、组织能力；
4、有同岗位工作经验者优先考虑。

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近期工作内容：

— 找自己：宝马320 6MT+Supercharger（E90） （改装任务关键字：宝马3系,E90,机械增压,N46B20CB）；

— 2011年SEMA改装展图片集（五） （改装任务关键字：SEMA，改装）；

— 原装位涡轮 福克斯改涡轮 （改装任务关键字：福克斯,涡轮增压）；

— 轻描淡写 德国KTW Tuning改宝马1系 （改装任务关键字：KTW Tuning,宝马1系,H&R,Tomason TN-9,AEZ Antigua）；

— 好么事——BMW 1M改装模子 （改装任务关键字：BMW 1M,1M,全世界第一台,Akrapovic,G-POWER,Revozport,OKD）；

— 猎豹的命运叫声 捷豹XF 3.0轻量化改装 （改装任务关键字：捷豹XF改装）；

职位培训大纲：

— 短述保时捷的第二灵魂TECHART专题培训；

— 简述汽车电脑（即ECU）的改装专题培训；

— 车灯保养至关重要专题培训；

— 不改碟不换圈上APRa