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**** - 个人简历(№: N00011612)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 信阳 出  生: 1990-02-01
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 本科 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 信阳
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: SUV改装顾问 期望行业: 金融/保险/融资/租赁
期望地区: 信阳 期望月薪: 面议
作品案例  

汽车改装案例,改装车图片大全 (下载完整简历可见)

自我介绍  
个人评价: 90后,进过军队高层,带过8年团队(9-230人不等),HRD大神级,懂技术(JAVA,PHP),搞得定产品,Hold的住运营,最关键是PUA社交泡学大牛,熟知互联网金融信息流,资金流,公司产品需求负责人 ~
(下载完整简历可见)
擅长改装: 能加班技术精悍性格开朗经验丰富声音甜美
作品案例  

工作经验:

2015.07 - 至今个人经历(4个月)
经历 | 15000-25000元/月
其他
工作描述: 一,毕业于南京陆军指挥学院,从军5年,给北京军区司令做过助理,负责过2000人的保障项目。二,担任北京电影学院,人民大学,民族大学,国际关系学院,传媒大学,北京科技大,中央戏曲院校的等一类院校的培训类教官(偏向于军队文化类培训)。三,做过一年的HR经理兼总裁助理并负责网络管理(企业:500人,同级别各部门经理:30岁以上)。四,在海底捞做过一年的门店经理和手机APP,ipad产品负责人(团队:230人,第6个月成为门店代理经理,海底捞培养一名经理需要3-5年时间)。五,担任一年海底捞中层管理层培训师一年,是海底捞北京片区年度庆典负责人(3600人)。六,做过8个月JAVA和PHP开发。负责项目设计和框架搭建,带过开发团队(9人)。七,韩国DonChicken进军中国区负责人(团队36人)八,嘉美HRD、SCM、项目总监(团队22人)九,互联网金融2.0:都有科技北京团队组建者,公司产品已经确定天使投资3000万+,熟知互联网金融信息流程+资金流程
2014.12 - 至今北京嘉美装转3D科技有限责任公司(11个月)
首席运营官COO | 10001-15000元/月
互联网/电子商务 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人
工作描述: 1,在项目最初阶段加入,制定招聘计划,为公司猎聘到有能力的人才,利用自己的资源独自组建研发团队:产品部(2人),技术部(4人),运营部(3人)。2,对产品APP平台进行宏观规划,主导平台大方向发展,带领运营团队对平台理念及产品宣传推广。3,发起推动平台上线的“招募女神”“京东众筹”等活动项目,制定项目的运营计划,部署团队依计划实施方案,并通过验收反馈结果,迭代产品。4,反馈:一个月组建成熟的技术的团队,统一协调团队各部门节奏,并使产品在一个月内上线。
2014.06 - 2014.12韩国DONCHICKEN(6个月)
中国区负责人 | 10001-15000元/月
酒店/餐饮 | 企业性质:合资 | 规模:500-999人
工作描述: 1,培养公司内部成员,提升公司员工整体综合业务能力。2,负责公司品牌的对外营销,结合品牌优势,制定详细的推广计划,并组织团队实施,统筹把控整个流程,并验收成果。3,通过整体分析公司形势,制定公司品牌加盟计划,并逐步实施。4,反馈:27天让公司营业额从6000元/日增长到2.75w元/日,折合月营业额90w元/月。
2014.01 - 2014.06中国调查与数据中心(5个月)
项目负责人(团队:9人) | 8001-10000元/月
IT服务(系统/数据/维护) | 企业性质:国企 | 规模:20人以下
工作描述: 1,制定项目调查计划,对调查方法与相关技术进行研究开发。2,领导并部署小组成员严格按照计划展开大规模追踪调查项目。3,组织项目组整理调查问卷,统计数据,并对调查数据进行清理分析。4,反馈:联系全国各地19所大学及社科院,完成了对28个县\市\区、112所学校的问卷调查,并正式发布调查报告。
2012.12 - 2013.12海底捞(1年)
门店代理经理+APP,IPAD产品需求负责人(团队:230人) | 15000-25000元/月
互联网/电子商务 | 企业性质:民营 | 规模:1000-9999人
工作描述: 1,作为门店代理经理在海底捞负责门店管理,同时是手机APP,iPad产品需求负责人。2,分析APP数据,通过用户反馈改进产品,从而提升用户体验。3,根据公司现状,通过组织和实施各类培训培养骨干员工。4,反馈:上任一个月后,将营业额提升30%,并且之后一直保持上升
2011.12 - 2012.12北京腾达庆红汽车销售服务有限公司(1年)
HRD总监(公司:500人) | 8001-10000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质:民营 | 规模:500-999人
工作描述: 1、根据公司的发展战略,制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置;2、根据业务发展战略,制定招聘计划,为公司猎聘到有潜力、有能力、符合公司发展需要的高素质人才,增强团队战斗力;3、建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程,并组织贯彻实施及监督;4、按照公司总体发展规划,设计培训体系,通过组织和实施各类培训、企业文化传播,形成团队核心凝聚力与创造性,提高团队工作士气,不断提高员工队伍素质;5、组织绩效考核方案的制定及监督实施工作,建立科学的绩效管理标准体系,不断修订、完善考核方案,适时做好激励与奖惩;6、根据业务发展规划,拟订薪资福利管理制度,做好人力资源成本监控;7、定期对公司的人力资源状况进行分析,向CEO提出改善管理、提高工作效率的建议和措施,不断提高公司的管理水平;8、其他办公室日常行政事务性工作

教育经历:

2007.09 - 2011.10南京陆军指挥学院作战指挥系本科

语言能力:
  • 英语等级:大学英语考试四级


官方认证  

汽车改装人才大数据中心 (Large data center for auto refitting talent) 授权汽车改装人力资源网Gaihr.com 制作并颁发此证。证明:

姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 碳纤技师特种车改装顾问MPV改装技师越野车改装顾问喷漆技师销售经理
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 信阳
信用评级: ***(下载完整简历可见)

本证书仅用于证明该人才是通过汽车改装人力资源网注册,且信息为当时备案信息。本证书并不做为其他证明文件之用!
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