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**** - 个人简历(№: N0003262)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 郑州市 出  生: 1986-09-12
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 大专 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 郑州市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 灯光改装技师 期望行业: 改装公司/工厂/基地/园区
期望地区: 郑州市 期望月薪: 3500~5000元/月
作品案例  

汽车改装案例,改装车图片大全 (下载完整简历可见)

自我介绍  
个人评价: 1、Coverlens丰富的触摸屏产品开发和项目管理经验,著名品牌如Apple、Samsung、Sony等;2、诚信、自信、韧性强,能主动适应环境,团队观念强,理论与实践结合紧密;3、动手能力强,擅长于数据分析,制程不良分析改善;4、对产品功能性测试有实际的工程处理经验;5、具有一定的项目组织能力,制定相应的项目计划和任务、资源安排,有效的安排项目组的任务,达到质量目标;6、熟练使用各种品质工具(如6西格玛、SPC、MSA、QC七大手法、FMEA); ~
(下载完整简历可见)
擅长改装: 诚实守信经验丰富能加班外语好才艺多
作品案例  

工作经验:

2013.04 - 2015.03深圳创维液晶有限公司(1年11个月)
品质部 | 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师) | 8001-10000元/月
加工制造(原料加工/模具) | 企业性质:民营 | 规模:1000-9999人
工作描述: 1.对制程不良品进行FA分析,并协同/督促责任单位反馈到制程进行原因调查,检讨,对策后进行跟踪确认是否实施与改善效果; 2.对产线良率进行监控,当低于基准时,督促相关人员对不良进行分析并改善.每日对异常结案状况进行追踪,定期维护《品质异常时效管理表》; 3.参与新样品的试作的品质状况追踪与新制程导入的品质追踪; 4.内部QC检验控制、培训,漏检&误判率在一定程度上得到有效控制; 5.处理客诉,提供客户满意度; 6.协助供应商方面提供来料品质要求,达到互惠互利的效果; 7.内部设备校正、资产管理等; 8.完成周、月质量工作,并有效完成品质指标; 9.健全质量管理体系,并有效运行;
2011.05 - 2013.04深圳伯恩光学有限公司(1年11个月)
品质部 | 品质主管 | 6001-8000元/月
电子技术/半导体/集成电路 | 企业性质:股份制企业 | 规模:10000人以上
工作描述: 1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施,零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。 2、制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种质量事故和纠纷。 3、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、过程的检验,并填写检验报告,对进厂产品的质量全部负责。 4、负责制成过程中巡检工作和管理分析,对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。 5、组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证。 6、提供年、季、月度质量工作统计表,建立和完善质量工作原始记录,台帐、统计表、质量成本统计核算程序。 7、建立和完善质量保证体系,执行质量管理规定,推行质量全面管理,以及质量体系的认证,组织推行等工作。 8、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施,并做好相关记录。 9、检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。 10、配合人力资源部做好全员质量管理的教育培训工作。 11、对公司的来料,制程及成品出货质量负全权责任。 12、协助生产顺利进行,保证生产在制造过程的产品质量,确保生产正常运行。 13、全面负责公司的QS运作完善和制程检验保证; 14、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录;质量标准的建立和修改; 15、其它有关的质量管理职任。
2008.06 - 2010.07深圳开发磁记录股份有限公司(2年1个月)
工程部 | 工程师 | 4001-6000元/月
加工制造(原料加工/模具) | 企业性质:股份制企业 | 规模:1000-9999人
工作描述: 1、品质异常情况的处理以及SOP的制定;2、日常工艺监控以及相关人员的培训;3、利用品质手法进行周报、日报等相关报告的总结;4、积极配合领导完成各种试验,并多次提出合理化建议,大大减少了人为缺陷,节省了人力、物力等;5、协调其他部门完成SBR、EV等试验物料并全权负责;

教育经历:

2005.09 - 2008.06鄂东职业技术学院数控技术与应用大专

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 语言2:英语
  • 综合能力:一般
  • 综合能力:一般
  • 口语水平:一般
  • 口语水平:一般
项目经验:

2009.07 - 2009.12减少人为缺陷改善
责任描述: 1、全权负责并跟踪后工序该缺陷情况;2、每天发日报详细描述该缺陷情况;3、对后工序反馈缺陷进行分析并监控所在工序项目执行情况;4、定期像经理、主管回报项目进展情况;
项目描述: 人为缺陷过多,造成漏检以至于后工序投诉,后主管将该项目交于我负责,从动作、目前设备以及瓶颈环节进行了全面的改善,将缺陷率由0.3%减少至0.1%

培训经历:

2010.01 - 至今IE、6西格玛
培训机构: 部门培训 培训地点: 深圳市宝安区石岩镇 所获证书: 无 培训描述: 1、部门对IE方面进行了大致的讲解,并详细结合现有生产线状况进行了案例描述,事后我进行了作业研究(目前所在公司生产线现有情况);2、6西格玛橙带培训,考试合格,并将所学应用在日常的报告之中;

其他补充:

兴趣爱好: 1、爱好体育、爬山、旅游等户外活动;2、对数据敏感,偏于喜欢统计控制方面;3、喜欢对问题进行剖析,进行全方位的探讨,尽量将其消除;



官方认证  

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姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 特种车改装技师汽车改装顾问碳纤技师轿车改装顾问音响改装技师面包车改装技师
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 郑州市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

本证书仅用于证明该人才是通过汽车改装人力资源网注册,且信息为当时备案信息。本证书并不做为其他证明文件之用!
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