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  3. 求职

我国的汽车工业起步较晚,汽车改装市场整体发展也是相对滞后,中国城市众多,汽车改装发展极不均衡,这是汽车改装行业发展的现状和遗憾,但是也正因为中国城市之间的差距大、地域广,人文层次不同,文化环境也各有差异,这也为汽车改装提供了新的发展机遇。随着经济发展和车主的汽车知识同步提升,汽车改装的需求越来越大,学习汽车改装、从事汽车改装的求职者也是越来越多,汽车改装人力资源网的最新人才简历中心发布全国各地最新个人求职简历,帮助汽车改装企业在全国招聘对汽车改装有兴趣、有改装天赋、愿意从事汽车改装行业的人才,可以快速方便的找到适合自己的职位,企业也可以轻松找到专业的汽车改装人才。
专业人才做专业的岗位
汽车改装的魅力不是所有人可以发现的,而汽车改装需求也不是所有车主的选择,但是追求时尚和美的车主,一定是汽车改装的忠诚客户,汽车改装行业的发展需要更多的专业改装人才帮助车主了解到美、懂得时尚,明白汽车改装的价值和意义,这是一个相当漫长的过程,只有专业的汽车改装人才,专业的岗位人才组合才能将车主的需求一点点打开、一点点引入、一点点满足,最后让客户信服和喜欢。因此,目前的汽车改装企业需要更加专业的专项人才,开汽车改装店或经营汽车改装厂,不是几个技师就可以做好的事情,专业的团队从生产到销售、从营销到管理、从危机公关到行业信息发布,每一个环节都需要专业的人才、分工明确的推进工作。
汽车改装店就业有章法
喜欢汽车改装就来做学徒,喜欢改装车就去学改装,这是一种求职误区,更是一种对职业生涯不负责的态度。很多求职者带着兴奋的心情来到企业做学徒,但是不出一年就对整个汽车改装行业失望了,草草离职或转行。这种情况已经成为一种趋势,一种遏制中国汽车改装行业发展的趋势,我们称之为“无意识就业综合征”,没错,这种现象已经成为一种趋势、一种共性,不仅仅发生在汽车改装行业,360行中都存在,究其原因在于对行业和工作岗位没有一个科学的规划,没有了解每一个职业发展阶段所要学习内容和面临的环境,盲目的将梦想和理想目标与现状比对,最终造成了各种工作中的怠工情绪,这些对职业发展来说都是很不利的。汽车改装人力资源网认为,学徒就业前要首先规划自己的职业发展方向,针对性的学习和掌握改装技巧,比如喜欢销售类的学徒,可以在学徒阶段注重改装知识相关信息的积累,了解与客户沟通的技巧,而减少专业性技术方面的学习。而对于喜欢技术类的学徒,就要减少销售类的技巧培训,注重专业性和改装套件的信息掌握。不同的职业规划有不同的职业发展方向,前者实习结束后会从事汽车改装顾问类岗位,和客户打交道,了解大量的市场需求和改装配件信息。而后者是纯技术类,改装技师和改装工程师发展方向,这类技师要对车型和改装配件了如指掌,以及整个改装过程要非常熟悉,这两个不同的岗位在学徒期间要有不同的学习方向,看似简单枯燥的学徒工作内容,实则就是你未来职业生涯的发展萌芽。因此,在求职过程中,要首先分析自己实际需求,然后在职位搜索栏目中选择适合自己的职业进行在线投递求职。
汽车改装企业招聘有窍门
如何找到适合企业的专业人才,查阅简历的过程中可以详细的查看人才的职业生涯内容,这块信息是人才近期的工作内容和掌握改装技能的信息展示,可以最快的了解汽车改装人才的专业化程度和水平,这也是汽车改装人力资源网人才简历中比较有特色的信息设置,可以确保平台上的求职人才更加真实和具有时效性。同时,针对求职者,我们建议完善自己的职业生涯和擅长技能内容,这块内容时整个求职简历的核心,更是个人技能展示的第一关,除了地区、学历、求职意向和工作单位,汽车招聘企业更关注的是你擅长什么技能,做过什么项目,能够满足企业的用人需求,一切都从实战出发,一切都以实战为评判标准,无论是汽车改装求职之路,还是汽车改装企业的招聘之路,汽车改装人力资源网都将以最大的热诚,帮助客户提高工作效率和求职效率,让适合的人脱颖而出,有实力的企业崭露头角,欢迎更多的朋友加入我们,一起为中国的汽车改装事业贡献青春!

  • 徐云章
  • 男|本科
  • 2019年12月
  • 工作经验:1-3年
  • 江西汽车改装销售顾问
  • 本人从事过教师,销售员,销售管理,带领过销售团队,销售业绩突出,并且有创业经验,能吃苦,做事严谨认真,做过分公司经理,管理公司。希望有一个好的机会,发挥自己的才华 ...
  • 任荣华
  • 女|大专
  • 2019年 保定认证
  • 工作经验:1-3年
  • 求职岗位:房车改装技师
  • 工作认真踏实、沟通能力强、具有一定组织策划能力。工作交给我,就请您放心! ...
  • 赵瑜
  • 女|大专
  • 2019年 天津认证
  • 工作经验:1-3年
  • 求职岗位:音响改装技师
  • 拥有五年多工作经验,毕业后一直从事人力资源管理工作,曾担任多个公司的人力资源主管,熟悉现代人力资源管理理论知识、现代人力资源的运作模式以及国家劳动政策法规及相关的劳动人事实务,拥有人力资源管理师(国家职业资格二级)证书。为人正直、坦诚,有良好的职业素养,富有进取心,喜欢迎接挑战和承受有压力...
  • 高星
  • 男|本科
  • 2019年 石家庄认证
  • 工作经验:1-3年
  • 求职岗位:改色贴膜技师
  • 爱好电路知识,善于与人沟通;言行严谨一致,刻苦耐劳,有责任心;忠于职守、踏实肯干,诚实可信、服从工作安排。具有良好的沟通协作能力和学习能力。良好的理解能力和执行力,自学能力强,良好的团队合作精神和较强的动手能力。 ...
  • 朱晶莉
  • 男|本科
  • 2019年 上海认证
  • 工作经验:1-3年
  • 求职岗位:MPV改装技师
  • 自信,开朗。基于个人工程、兼设计经验,在项目时间、及成本(产品、设备、人力等方面)有较深的认识,与客户、供应商等方面的沟通亦较多。专业能力更可以作为本人的优势或切入点去展开项目的工作。平时业余爱好较广,擅长计算机DIY、摄影、骑行。 ...
  • 邱奇琦
  • 女|本科
  • 2019年 苏州认证
  • 工作经验:1-3年
  • 求职岗位:SUV改装技师
  • 十年以上工作经验,英语和西班牙语精通,具备完整的项目运营经验。诚实正直勤奋。 ...
  • 宋天欣
  • 女|硕士
  • 2019年 邯郸认证
  • 工作经验:1-3年
  • 求职岗位:排气改装技师
  • 性格沉稳,做事细心,有一定的文笔功底;有较强的忍耐力和抗压能力,对工作有着高度的责任感;对专业基础知识掌握扎实,英语良好,接受新鲜事物能力强;有良好的创新思维和沟通能力,有着良好的团队合作精神,能够完成复合材料相关课题的研究。熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件,Origin、JADE、耐驰等学习研究...
  • 朱振东
  • 男|本科
  • 2019年 十堰认证
  • 工作经验:1-3年
  • 求职岗位:MPV改装技师
  • 有高度的责任感,有良好的职业道德,有六年从事汽车零部件制造行业的工作经验,工作态度积极,有较强的服务意识,谦虚、自律、自信、具有团队精神,能够胜任应聘岗位的工作。 ...
  • 章波雄
  • 男|本科
  • 2019年 湖北认证
  • 工作经验:1-3年
  • 求职岗位:喷漆技师碳纤
  • 以专业态度和平常心态工作。今日事今日毕,以团队和公司利益为重,遵循工作流程,安排好优先顺序做好正确的事情。 ...
  • 叶川
  • 男|硕士
  • 2019年 成都认证
  • 工作经验:1-3年
  • 求职岗位:电器改装技师
  • 影视传媒+法律+英语+管理名校法学硕士+3年知名律所+7年投融资并购上市IPO经验+3年大型企业法务管理经验+知名影视传媒企业法务经验在影视剧IP开发、IP引进、IP销售、影视剧投融资、境内外上市、新三板挂牌、PE/VC、M&A、公司法、证券法、合同法、影视相关法律领域拥有扎实的基本功和丰富工作经验英语综合能力较强...
  • 于海宇
  • 女|硕士
  • 2019年 邯郸认证
  • 工作经验:1-3年
  • 求职岗位:排气改装技师
  • 本科在校期间曾一直担劳动班委,善于交流,具备良好的团队协作能力;硕士期间,代理本科生的材料加工实验课讲解人员两年,管理7名本科生的毕业设计一年,具有很强的组织能力和管理能力。我坚持天道酬勤的新念,为人诚恳,乐于助人,有毅力和恒心,并掌握扎实的材料专业知识。“以最短的时间达到最优的效果,果断...
  • 周洁
  • 男|本科
  • 2019年 邵阳认证
  • 工作经验:1-3年
  • 求职岗位:内饰改装技师
  • 机械设计工程师,项目工程师。主要工作经验有:项目配置、新产品研发、客户定制和本地化设计、供应商开发、生产和测试支持。相关产品为:燃气轮机发电机组、液压系统、泵及其测试系统等。擅长学习掌握新知识技术,很好的交流沟通、团队合作和项目管理能力。热爱企业文化。较好的英语能力,日常工作使用英语。 ...
  • 赵波
  • 男|大专
  • 2019年 毕节地区认证
  • 工作经验:1-3年
  • 求职岗位:原厂升级技师
  • 自我评价本人热情开朗,工作认真,积极向上.与同事之间和睦相处,思维敏捷,易接受新鲜事物,能独挡一面. ...
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