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  3. 求职

我国的汽车工业起步较晚,汽车改装市场整体发展也是相对滞后,中国城市众多,汽车改装发展极不均衡,这是汽车改装行业发展的现状和遗憾,但是也正因为中国城市之间的差距大、地域广,人文层次不同,文化环境也各有差异,这也为汽车改装提供了新的发展机遇。随着经济发展和车主的汽车知识同步提升,汽车改装的需求越来越大,学习汽车改装、从事汽车改装的求职者也是越来越多,汽车改装人力资源网的最新人才简历中心发布全国各地最新个人求职简历,帮助汽车改装企业在全国招聘对汽车改装有兴趣、有改装天赋、愿意从事汽车改装行业的人才,可以快速方便的找到适合自己的职位,企业也可以轻松找到专业的汽车改装人才。
专业人才做专业的岗位
汽车改装的魅力不是所有人可以发现的,而汽车改装需求也不是所有车主的选择,但是追求时尚和美的车主,一定是汽车改装的忠诚客户,汽车改装行业的发展需要更多的专业改装人才帮助车主了解到美、懂得时尚,明白汽车改装的价值和意义,这是一个相当漫长的过程,只有专业的汽车改装人才,专业的岗位人才组合才能将车主的需求一点点打开、一点点引入、一点点满足,最后让客户信服和喜欢。因此,目前的汽车改装企业需要更加专业的专项人才,开汽车改装店或经营汽车改装厂,不是几个技师就可以做好的事情,专业的团队从生产到销售、从营销到管理、从危机公关到行业信息发布,每一个环节都需要专业的人才、分工明确的推进工作。
汽车改装店就业有章法
喜欢汽车改装就来做学徒,喜欢改装车就去学改装,这是一种求职误区,更是一种对职业生涯不负责的态度。很多求职者带着兴奋的心情来到企业做学徒,但是不出一年就对整个汽车改装行业失望了,草草离职或转行。这种情况已经成为一种趋势,一种遏制中国汽车改装行业发展的趋势,我们称之为“无意识就业综合征”,没错,这种现象已经成为一种趋势、一种共性,不仅仅发生在汽车改装行业,360行中都存在,究其原因在于对行业和工作岗位没有一个科学的规划,没有了解每一个职业发展阶段所要学习内容和面临的环境,盲目的将梦想和理想目标与现状比对,最终造成了各种工作中的怠工情绪,这些对职业发展来说都是很不利的。汽车改装人力资源网认为,学徒就业前要首先规划自己的职业发展方向,针对性的学习和掌握改装技巧,比如喜欢销售类的学徒,可以在学徒阶段注重改装知识相关信息的积累,了解与客户沟通的技巧,而减少专业性技术方面的学习。而对于喜欢技术类的学徒,就要减少销售类的技巧培训,注重专业性和改装套件的信息掌握。不同的职业规划有不同的职业发展方向,前者实习结束后会从事汽车改装顾问类岗位,和客户打交道,了解大量的市场需求和改装配件信息。而后者是纯技术类,改装技师和改装工程师发展方向,这类技师要对车型和改装配件了如指掌,以及整个改装过程要非常熟悉,这两个不同的岗位在学徒期间要有不同的学习方向,看似简单枯燥的学徒工作内容,实则就是你未来职业生涯的发展萌芽。因此,在求职过程中,要首先分析自己实际需求,然后在职位搜索栏目中选择适合自己的职业进行在线投递求职。
汽车改装企业招聘有窍门
如何找到适合企业的专业人才,查阅简历的过程中可以详细的查看人才的职业生涯内容,这块信息是人才近期的工作内容和掌握改装技能的信息展示,可以最快的了解汽车改装人才的专业化程度和水平,这也是汽车改装人力资源网人才简历中比较有特色的信息设置,可以确保平台上的求职人才更加真实和具有时效性。同时,针对求职者,我们建议完善自己的职业生涯和擅长技能内容,这块内容时整个求职简历的核心,更是个人技能展示的第一关,除了地区、学历、求职意向和工作单位,汽车招聘企业更关注的是你擅长什么技能,做过什么项目,能够满足企业的用人需求,一切都从实战出发,一切都以实战为评判标准,无论是汽车改装求职之路,还是汽车改装企业的招聘之路,汽车改装人力资源网都将以最大的热诚,帮助客户提高工作效率和求职效率,让适合的人脱颖而出,有实力的企业崭露头角,欢迎更多的朋友加入我们,一起为中国的汽车改装事业贡献青春!

  • 徐云章
  • 男|本科
  • 2019年12月
  • 工作经验:1-3年
  • 江西汽车改装销售顾问
  • 本人从事过教师,销售员,销售管理,带领过销售团队,销售业绩突出,并且有创业经验,能吃苦,做事严谨认真,做过分公司经理,管理公司。希望有一个好的机会,发挥自己的才华 ...
  • 王娟
  • 女|本科
  • 2019年 安徽认证
  • 工作经验:1-3年
  • 求职岗位:房车改装技师
  • 乐于加班,能吃苦耐劳,熟练使用办公软件如word、Excel、ppt等。性格乐观开朗,做人本分,原则性较强,戒骄戒躁,有比较沉稳的性格.对工作认真负责! ...
  • 徐璐
  • 女|本科
  • 2019年 杭州认证
  • 工作经验:1-3年
  • 求职岗位:灯光改装技师
  • 良好的仪表和语言表达能力。善于沟通,有较强的集体荣誉感,在工作过程中能团结协作。勤勉奋进,诚实,踏实,为人热情,做事积极。坚韧的毅力,待人真诚,做事有上进心。不急躁,不鲁莽,遇到事情能冷静面对。还积极地参加各种社交活动。 ...
  • 曹云祥
  • 男|大专
  • 2019年 南京认证
  • 工作经验:1-3年
  • 求职岗位:MPV改装技师
  • 乐观开朗积极向上,工作热情饱满,有团队精神、善于沟通、观察及分析能力强、团队协调、认真负责质量意识强。 ...
  • 王建亮
  • 男|大专
  • 2019年 潍坊认证
  • 工作经验:1-3年
  • 求职岗位:汽车改装学徒
  • 性格开朗,积极进取,善于沟通,富有团队精神,组织计划分析判断能力强,有良好的心理素质及较强的个人承受能力.做人踏实诚信,做事稳重而不呆板,善于调动下属及员工积极性,团队管理协作能力佳.拥有十余年世界级企业(PC,电子医疗汽车零部件,Speaker/receiver/Box)生产现场改善及推行精益生产管理工作经验。曾服...
  • 李成华
  • 男|本科
  • 2019年 重庆认证
  • 工作经验:1-3年
  • 求职岗位:SUV改装技师
  • 本人工作认真.热忱.责任心强,至真至诚,创新意识好,合作精神佳,有集体荣誉感,本着集思广益不断进取的原则,为自己及集体努力工作,为未来创造更多的财富而不楔奋斗,只求一个可以发挥的空间! ...
  • 宇文静茹
  • 女|本科
  • 2019年 石家庄认证
  • 工作经验:1-3年
  • 求职岗位:特种车改装技师
  • 1熟练使用cad,sw,creo2在职期间熟练画结构图纸,钣金件等具体画过机柜1u4u机箱等3两年半工作经验4性格开朗,热爱跳舞唱歌5容易相处,工作两年间熟练掌握cad,sw设计钣金件等,熟悉应用proe。自学了PS,CorelDRAW,cadence,为现在的公司画结构件,编写工艺文件,整理bom,管理公司服务器,制作彩页产品手册;参与标...
  • 温维保
  • 男|本科
  • 2019年 茂名认证
  • 工作经验:1-3年
  • 求职岗位:改色贴膜技师
  • 1.个人的能力可以整体改变目前现有企业的计时制度化;存在窝工(员工工作散漫);造成企业生产没有效益,并且品质上不去.整体有一套完整的成熟管理体系和制度化.并立即让公司有凝集力及有团队精神给企业立即带来创造效益.企业的发展是靠团队精神;一起去创造财富的.2.个人理科及管理出身对目前现电子行业公司电子产品开...
  • 宋鹏
  • 男|本科
  • 2019年 沈阳认证
  • 工作经验:1-3年
  • 求职岗位:房车改装技师
  • 本人为人诚实、开朗,待人友好、做事认真,有条理、有目的也具有一定的责任心。自我要求严格有一定的自学能力。对待工作积极主动,沟通能力强善于与人建立良好关系,具备良好的敬业精神及雷厉风行的工作作风,同时本人在以前的工作岗位上尊重领导,团结同事,团结合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力,能适应...
  • 李贤慧
  • 女|本科
  • 2019年 上海认证
  • 工作经验:1-3年
  • 求职岗位:灯光改装技师
  • 具有组建、管理,人力资源及相关财务知识,法律知识.具有部门间、部门与公司间的协调和实施经验。有协调能力,应变能力,抗压能力和心理承受能力,能胜任一定深度的工作.掌握企业经营运作,综合统筹协调各类资源,制定各职能中心管理,了解熟悉从事的行业技术,行业惯例和执行资源.为人正直,稳重,有事业心和实干精神,极...
  • 夏可亮
  • 男|大专
  • 2019年 仙桃认证
  • 工作经验:1-3年
  • 求职岗位:喷漆技师碳纤
  • 对工作认真负责,能独立完成模具报价、模具检讨、模具设计、进度跟踪、试模、出改模方案!不断充实自己的专业知识,为公司整体利益做出直接贡献 ...
  • 薛俊娟
  • 女|本科
  • 2019年 山东认证
  • 工作经验:1-3年
  • 求职岗位:电器改装技师
  • 本人具有十年以上大中型企业人力资源工作经历,熟悉劳动法的相关政策法规,能够独立负责公司人力资源各模块(人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核、保险、劳动关系)工作。本人具有基于人力资源知识的较强的问题解决能力|较强的沟通能力具有一级人力资源管理师证书|具有经济师中级职称证书|正规本科。本人...
  • 阮发友
  • 男|其他
  • 2019年 池州认证
  • 工作经验:1-3年
  • 求职岗位:内饰改装技师
  • 8年以上的焊接经验,我精通氩焊,CO2焊,电焊,气割,等离子切割。能看懂三视图,按图纸要求独立加工 ...
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