职位信息:1、负责牵引车战略商品、年型车国内市场车型的整车开发,包括:开发车型F目标设定、分解及达成,配合QCD的达成,及产品定义、整车一级总布置、一级接口定义、主要系统/总成技术特征及改装需求定义,以及整车性能仿真、整车一级接口电装等工作。编制整车设计文件、技术标准,配合完成销售使用文件的编写。2、负责牵引车平台国内市场开发车型的试制、试验配合,生产准备和现生产质量改进及服务工作。3、负责牵引车战略车型及年型车通用化率管控。4、参与国家和行业有关标准法规的制修定。5、参与支持牵引车平台国内市场开发车型的法规认证工作。6、参与牵引车平台国内市场开发车型相关的技术条件和标准的制修订及解读。7、负责整车技术标准、知识管理、本部门职能质量体系文件的编写;负责整车开发领域专利、专有技术的方案编写和申请。岗位要求:1.本科及以上毕业,工程类相关专业。2.五年以上汽车产品技术开发相关工作经验。3.两年以上整车设计、总体布置、接口管控相关工作经验,商用车相关经验优先。4.掌握PRO-E、AVLCruise等整车设计软件。5.熟悉汽车行业相关法规,如GB7258,营运车辆安全技术条件1178.2等。
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开设课程编号G45483《店铺管理技巧》122小时、课程编号G45610《店长的角色定位、店长的职务内容》191小时、课程编号G45626《传动系统(ABS,EBD)》53小时、课程编号G45479《内饰桃木件制作改装》79小时、课程编号G45665《真皮破损修复》91小时、课程编号G45566《电,声学原理讲解》107小时、课程编号G45677《汽车中控锁的安装》84小时、课程编号G45651《GPS定位追踪安装技巧》168小时、课程编号G45475《桃木工艺》184小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。