2015.01 - 至今北京亮健容天餐饮管理有限公司（1年2个月）
HRBP | 6001-8000元/月
酒店/餐饮 | 企业性质：民营
工作描述： 1、对内培训：新员工入职培训，对老员工定期加强巩固训练，提高团队凝聚力及销售能力2、对外培训：参加对门店员工，店长，职能部门相关人员的培训3、负责组织培训会及主持工作4、协助课程体系开发，研发课程（包含新员工培训、管理技能培训、公司文化等）及课件标准化，建立教材库5、对公司进行企业文化宣传和培训6、管理公司微信公众号，定期更新微信内容，组织与策划文化墙、宣传栏、公告栏等7、组织公司各项文体活动8、编写文化宣传类文章及其他发言稿9、完成公司内部的人员部分招聘工作10、对招聘渠道进行开发、维护、拓展11、执行后备人才选拔方案和人才储备机制12、员工入职、离职的办理，劳动合同的管理13、上级交办的其他事宜
2014.08 - 2014.12北京壹捌零广告有限公司（4个月）
行政主管 | 6001-8000元/月
广告/会展/公关 | 企业性质：民营
工作描述： 1、负责公司证件等文档的管理工作； 2、负责相关证件的年检等外联事宜； 3、办公设备、基础设施等行政事务管理； 4、管理公司各类公文； 5、监督公司各部门的行政相关工作，提出建议；6、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理； 7、领导分配的其他相关工作。
2010.11 - 2014.08深圳巨涛机械设备有限公司北京分公司（3年9个月）
人力资源主管 | 4001-6000元/月
石油/石化/化工 | 企业性质：外商独资
工作描述： 1、公司人员的招聘，筛选人才，根据公司需求招聘相关人员；2、负责新员工的入职培训工作，建立员工培训档案；3、员工考勤管理；4、员工入职、转正、离职手续办理；5、劳动合同的管理，员工劳动合同签订、变更、终止、保管等；6、建立、健全人事部各规章制度和政策；7、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，定期组织各部门进行岗位工作分析，；8、建立公司培训体系，根据公司实际需求与业务发展状况，有效组织、分析培训效果；9、合理控制人力成本，绩效管理、薪酬制度的激励效果，提出优化建议；10、注重员工关系建设、促进员工与管理层之间的有效交流与沟通，营造公司良好的工作氛围；
2009.10 - 2010.11北京博维仕科技有限公司（1年1个月）
行政专员/助理 | 2001-4000元/月
大型设备/机电设备/重工业 | 企业性质：民营
工作描述： 协助行政经理办公，统计考勤，管理档案，接听电话等等
2009.03 - 2009.09北京宇翰典商贸有限公司（6个月）
销售代表 | 1000-2000元/月
快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化） | 企业性质：民营
工作描述： 尽最大的能力销售更多的产品

2010.09 - 2012.03中央民族大学英语本科
2006.09 - 2009.07北京吉利大学金融学大专