岗位职责：1、负责店铺品牌形象的开发及旧形象的提升；2、区域内所有体验店空间设计，老店的改装设计思路、设计方向的完稿；3、负责店铺设计部的日常运作，团队管理，协调人员关系；4、设计理念新式时尚，创意独特，触觉灵敏，施工经验丰富，对材料及施工工艺把握全面，能较好的带领团队完成店面内部项目设计方案。任职资格：1、有商业地产相关经验者尤佳；2、较强的美术功底和前沿时尚触觉，独特的设计理念；3、了解国内外服装品牌的流行趋势，熟悉店铺形象开发流程，对形象最终的呈现有较好的预见性；4、具备良好的协调、有较强沟通及表达能力；5、具有较高的职业素养、团队管理水平；6、性格开朗、责任心强。工作时间：09:30-17:30周末双休

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开设课程编号G45497《汽车改装流行趋势分析》66小时、课程编号G45605《机油的更换、变速箱油的使用与更换》55小时、课程编号G45677《汽车中控锁的安装》84小时、课程编号G45611《店长的工作职责、金牌店长的素质要求》75小时、课程编号G45666《真皮改色翻新》117小时、课程编号G45567《门板改装倒模工艺》160小时、课程编号G45623《点火系统（电控点火系统的组成，分类及各传感器的工作原理和诊断》120小时、课程编号G45535《手缝原车方向盘、个性方向盘打板造型、缝制手法及方案制作》142小时、课程编号G45509《档把头打板缝线制作》151小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。