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卡车销售总监

全职
 合肥思艾汽车科技有限公司
工资待遇:2000~3500元/月 福利待遇:有提成,年底双薪,五险一金,加班费,加班补助,绩效奖金,压力小,晋升快,健康补助
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职位描述

工作内容:1、针对卡车主机厂的前装及后装改装市场ADAS主动安全产品销售工作2、了解产品应用,熟练掌握产品性能、测试、安装等相关技能3、维护现有客户并进行跟进4、带领团队进行业务开拓5、独立完成销售项目的开发、跟进并与技术部门进行对接岗位需求:1、大专及以上学历,营销、汽车、电子类专业优先2、35岁以下,有较强的责任心及抗压能力,可适应频繁短期出差3、三年以上相关经验,有卡车零部件销售或其他电子类汽车产品销售经验优先4、有一定的动手能力,较强的沟通能力及团队协作意识5、熟练掌握office相关办公软件以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕


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培训福利

开设课程编号G45642《车载扬声器的配置》118小时、课程编号G45587《汽车损伤处理》116小时、课程编号G45529《房车改装设计、满天星顶、地板、中央隔断(木工活)电路》66小时、课程编号G45637《高级车系进行新技术的专题学习及对整车进行试训学习》183小时、课程编号G45514《汽车地毯打板缝线改装》188小时、课程编号G45645《音响线材的配置》129小时、课程编号G45539《全车内饰个性化方案、配色搭配方案、走线效果方案、包附方案》170小时、课程编号G45634《车载自动诊断系统(0BD)的结构原理与维》72小时、课程编号G45582《汽车养护常识》141小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(102份) 最低:¥3976 至 最高:¥20502 ¥4967
基本工资(280份) 最低:¥5234 至 最高:¥16378 ¥8177
奖金(232份) 最低:¥299 至 最高:¥2358 ¥848
补助(358份) 最低:¥147 至 最高:¥2029 ¥858
销售提成(333份) 最低:¥2102 至 最高:¥9075 ¥21100
其他收入(61份) 最低:¥460 至 最高:¥624 ¥511
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合肥思艾汽车科技有限公司:  ************** (个人求职会员登录可见)
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合肥思艾汽车科技有限公司 :  ************** (个人求职会员登录可见)
汽车改装案例,原厂升级第2502辆改装车

合肥思艾汽车科技有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:合肥

擅长改装:丰田

征信档案:No.15464备案


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