工作职责:1、购物中心楼面管理;2、完成撤柜、进行供应商合同清户;监督新品牌装修/改装修;3、主持部门员工早会、晚会;4、销售日报表的整理与汇总;5、了解各专柜销售业绩;6、市调的统计;7、员工考勤监督;8、新员工的培训及储备;9、商品质量、数量检查;10、跟进厂家补货情况、检查商品。任职要求:1、本科及以上学历,管理类、酒店管理类专业优先;2、一年以上商业项目管理经验优先;3、形象良好,具备优秀的语言表达能力和良好的沟通能力,亲和力强;4、具备良好的团队合作意识;5、性格开朗外向,具备良好的协调能力。
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开设课程编号G45492《房车、航空座椅等个性定制工艺流程》53小时、课程编号G45497《汽车改装流行趋势分析》66小时、课程编号G45711《整车影音性能升级》200小时、课程编号G45479《内饰桃木件制作改装》79小时、课程编号G45660《大灯氧化修复》180小时、课程编号G45703《底盘灯的加装》106小时、课程编号G45699《天使之眉加装》153小时、课程编号G45640《车身电器安装技术》59小时、课程编号G45631《 自动空调(A/C),安全气囊(SRS),数码式防盗控制系统(DATC)》183小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。