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**** - 个人简历(№: N0008722)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 枣庄市 出  生: 1968-07-01
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 大专 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 枣庄市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 皮卡改装顾问 期望行业: 改装店/一体店/俱乐部
期望地区: 枣庄市 期望月薪: 2000~3500元/月
作品案例  

汽车改装案例,改装车图片大全 (下载完整简历可见)

自我介绍  
个人评价: 高级技师;20多年电气生产管理工作,实践经验丰富;精通计件产值工时的制定;精通7s现场管理——整理、整顿、清扫、清洁、安全、节约、素养;熟悉精益6西格玛生产管理——降低成本、提高质量、为客户持续生产符合其要求的产品;熟悉3C认证和SO9000质量认证体系;熟悉绩效考核的评估和薪酬激励机制;会议制度与执行力;精通大型自动化电控柜和高低压成套电力柜的装配工艺和接配线:如PLC柜、MCC柜、GGD、JYD、GCK、GCS、MNS柜;直流屏、UPS/EPS柜;无功补偿柜;欧式箱变、美式箱变、景观箱变等。 ~
(下载完整简历可见)
擅长改装: 外语好诚实守信有上进心技术精悍能加班
作品案例  

工作经验:

2015.01 - 至今  北京赤那思电气技术有限公司  (1年2个月)
企管中心总监 | 10001-15000元/月
电气/电力/水利 | 企业性质:民营
工作描述: ★公司简介:致力于无功补偿、谐波治理技术及电能质量优化的高新技术企业,公司拥有多项自主知识产权;也已通过ISO9001:2000、ISO14001:2004、GB/T28001-2001质量、环境、安全管理体系认证及CCC国家强制性产品认证。公司是《高压无功补偿装置》国家标准编制委员会、《高压电力滤波装置设计与应用导则》国家标准起草委员会成员单位。
2014.04 - 2014.12  北京申电科技有限公司  (8个月)
副总裁/副总经理 | 10001-15000元/月
电气/电力/水利 | 企业性质:民营
工作描述: ★公司简介:北京申电科技有限公司是一家致力于GZDW、GZSD系列直流屏、EPS、UPS研制、生产和销售的高新技术企业。年生产能力1.5亿人民币。公司现有职工130余人。
作为直流电源行业内的知名企业,公司坚持以市场为导向,以质量为根本。公司产品以技术精度高、运行安全可靠、操作方便而深得用户认同和肯定,不但赢得了广泛的国内市场,同时产品还出口到德国、巴西、葡萄牙、马来西亚、越南、巴基斯坦、孟加拉国等十几个国家和地区。
2011.02 - 2013.03  北京能源通电气技术有限公司  (2年1个月)
生产主管 | 6001-8000元/月
电气/电力/水利 | 企业性质:民营
工作描述: ★公司简介:公司是一家专业的电气成套产品生产企业,公司在中、低压开关设备和控制设备及低压无功补偿、成套设备结构附件领域中,能够为客户提供全套先进可靠的解决方案和优质的成套开关设备。公司严格执行ISO9001质量管理体系,并通过了ISO14000 ISO18000体系认证,对产品设计、开发、生产、售后服务的全过程实施高效合理的质量控制,生产制造的配电、控制产品全部通过CCC认证,产品实现计算机辅助设计(CAD)以及先进的数控钣金加工设备和专业的检测设备、完善的质量管理体系保证了我们始终给客户提供一流的产品。 
2007.03 - 2011.02  北京中电华强焊接工程技术有限公司  (3年11个月)
电气生产部主管 | 4001-6000元/月
大型设备/机电设备/重工业 | 企业性质:股份制企业
工作描述: ★公司简介:公司是中国电工设备总公司下属的一家子公司;专业从事大型金属设备自动化焊接的公司,是按现代化企业制度组建的高新技术企业。经过多年的技术传承与发展变革,公司已经发展成为以一站式焊接工程服务为主的国内知名焊接企业,业务遍及海内外。公司具备成熟的焊接生产线和非标焊接设备的生产管理模式,拥有自主生产基地和总装调试基地,主要从事焊接、切割自动化生产线和非标设备的研究、开发、生产和销售业务。产品和服务涵盖锅炉、压力容器、管道、船舶、风电、核电、石化、建筑、重型机械等领域。
★公司愿景:为实现“成为国内一流、国际知名的焊接工程公司”的远大目标,中电华强将继续开拓发展,坚持技术自主创新,突出行业竞争优势,为提高中国装备制造业焊接自动化水平做出更大贡献!螺纹管生产线、集箱短管接头SAW焊接等大型金属制品的自动化焊接。
★工作描述:
任电气生产部主管,任职期间主要工作是:
(1)审图、拆图、CAD制图,自动化电控柜的生产管理、作业跟踪、员工每月的绩效考核、电控柜的发货等。
(2)现场安装、基础验收、安排出差、安排配合调试。
管理经验: 汇报对象:总监 | 下属人数:30人
业绩描述:1、入职前,该公司只能装配一些简单的操作箱,而且接配线不按规程做——小线鼻子用钳子夹、大线鼻子用榔头砸;存在很大的安全隐患,简直就是小作坊式的生产模式。
2、入职后,推出作业指导书、工艺标准图册、工艺培训等措施将小作坊式的电控装配室逐步改造成公司制度下的生产车间,实行现场5S管理、改革分配制度、实行计件产值工资制等,将工作心态由以往的要我干,改变为我要干。
2010年8月--12月 高级电工技师应知应会枣庄市技术学院 高级技师证书
2001.06 - 2007.03  北京三君冶金机电技术开发有限公司  (5年9个月)
电气制造部副部长 | 2001-4000元/月
大型设备/机电设备/重工业 | 企业性质:民营
工作描述: ★公司简介:公司是一家私营冶金机电设备开发企业,主要从事黑金属、有色金属加工工艺装备的研制、开发、经营与销售,并承担冶金属工程项目的咨询、设计。
★主要产品有铸造机、开坯机、锯铣机组、退火炉、复绕机、高速盘拉机、轧机、酸洗线、镀锌线、彩图线等大型冶金设备的开发、制造、安装调试。

教育经历:

1993.09 - 1996.06  山东理工大学  电气工程及其自动化  大专
1987.09 - 1988.06  枣庄市第十八中学 (复读高三)  高中文化课  高中
1984.09 - 1987.06  枣庄矿务局第一中学 读高中  高中阶段的文化课  高中



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姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 原厂升级技师皮卡改装技师装潢美容技师皮卡改装顾问特种车改装技师音响改装技师
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 枣庄市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

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