岗位职责：1、协助上层执行相关的政策和制度；2、完成销售目标，包括计划、组织、进度控制；3、调研分析市场，反馈市场第一信息。4、配合售后团队搞好售后服务；任职要求：1、大专以上学历；2、1年以上汽车，工程机械、特种改装车、专用汽车相关行业销售经验；3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；5、有机动车驾驶证可以熟练驾驶车辆者优先；

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开设课程编号G45540《大灯翻新设备，凹陷修复工具》150小时、课程编号G45510《手刹套打板缝线制作》102小时、课程编号G45592《汽车的清洗，鉴别涂层种类与评估损坏程度，车身表面处理》182小时、课程编号G45474《座椅真皮改装》150小时、课程编号G45529《房车改装设计、满天星顶、地板、中央隔断(木工活)电路》66小时、课程编号G45634《车载自动诊断系统（0BD）的结构原理与维》72小时、课程编号G45446《汽车美容外部护理》123小时、课程编号G45531《汽车内饰翻新： 包括仪表台、内饰板、顶棚、塑料件的修复。》145小时、课程编号G45528《包覆、让车内饰变得独一无二、更有档次感》134小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。