本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业，三年以上机械设备管理经验，专业技术过硬技艺精湛，责任心强，擅于沟通交流。精通各类机械设备机械原理；熟悉机械设备管理要求；熟悉质量、环境管理体系、职业健康安全管理体系中设备管理、环境运行执行控制等要求。岗位职责：组织新设备安装验收、能力确认；新进设备无适合的操作规程时，编制设备操作规程发至使用部门/车间；专用设备改造、改装及设备技术革新；安排组织协调各车间设备的维修；协助维修工解决现场设备的重大及疑难问；负责编制设备维修计划并督促执行；对设备的台帐、相关档案及维护的有关资料进行建档保管；车间设备易损件（备件）管理；经常深入车间，检查维修人员工作，合理调配资源，每月对维修人员进行业绩考评。每周检查/点评设备维修人员的工作日志；

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开设课程编号G45479《内饰桃木件制作改装》79小时、课程编号G45623《点火系统（电控点火系统的组成，分类及各传感器的工作原理和诊断》120小时、课程编号G45492《房车、航空座椅等个性定制工艺流程》53小时、课程编号G45496《豪车、俱乐部经营指南》169小时、课程编号G45704《爆闪灯的加装》177小时、课程编号G45665《真皮破损修复》91小时、课程编号G45540《大灯翻新设备，凹陷修复工具》150小时、课程编号G45654《车身保护膜粘贴技术》200小时、课程编号G45697《恶魔眼加装》137小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。