岗位职责:1、负责组织建立产品工程技术标准和督导执行;2、负责组织制程持续优化;3、负责非标设备改装方案的审核;4、主导技术图纸、工艺的校核审定工作;5、参与供应商技术评审、确认及支持;6、负责上级领导安排的其他工作任务。任职资格:1、大专以上学历,机械、自动化、工业工程类专业;2、8年以上机械、设备行业工程工作经验,其中3年以上工程技术团队管理经验;3、3年以上工程技术管理经验,有主导实施精益生产经历;4、3年以上机械设备制造工艺、加工工艺编制经验;5、具有制定优化产品工程技术标准、进行产能分析及现场管理的能力;6、熟悉机械产品设计开发全过程控制,掌握基本的液压知识和电气知识;7、熟练运用CAD等设计软件及常用办公软件。
1. 本田URV2.0T刷ecu升级改善动力迟滞换挡不顺;2. 标致408改装海拉5透镜欧司朗氙气大灯;3. 比亚迪F0保养用什么机油好呢?;4. 能满足80%的需求,日产纳瓦拉改装案例;
开设课程编号G45498《选址、客流、后市场产业分析》115小时、课程编号G45526《汽车内饰翻新》166小时、课程编号G45545《轮毂彩绘、安全气囊修复等等众多汽车修复技术培训》134小时、课程编号G45666《真皮改色翻新》117小时、课程编号G45651《GPS定位追踪安装技巧》168小时、课程编号G45524《图案刺绣工艺》139小时、课程编号G45706《汽车音响搭配》174小时、课程编号G45584《车身检测与矫正》184小时、课程编号G45520《桃木件制作工艺》152小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。