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生产经理

全职
 广州小马智行科技有限公司
工资待遇:1-1.5万/月 福利待遇:节日福利,旅游,晋升快,补充医疗,全勤奖,绩效奖金,餐补,管理规范,健康补助
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职位描述

角色:1)作为车辆改装车间经理,负责自动驾驶模块在车辆功能实现(车辆改装),生产维护,样品或是原型件的生产。您将负责带领技师团队满足生产交付,在整个制造过程中推动持续改进,是我们小马倡导的能主动动手实践,管理层中的重要一员。2)针对产线和相关设备维护,正常生产和样品生产能提供有效的实操指导3)作为生产改装的部门的窗口需要和其他开发部门的负责人协作来确保所有的优先级项目和客户的需求被满足。4)整个车间安全生产和设备使用的责任人责任:1)负责改装车间技师的招聘和培训。工作的计划和安排。针对团队成员表现的奖惩和规范。及时解决来自不同部门的抱怨和问题2)负责生产计划安排,汇报物料需求情况,成品库存。为了保证生产交付能按时进行,作为整个生产团队的负责人需要和项目经理配合来满足生产的KPI指标3)协调多个项目之间的生产资源能保证不同项目,不同客户的诉求都能同时满足4)监督和控制生产资源成本,包括库存,生产周期,订单控制。定期汇报生产进度5)参与与其他职能部门的沟通并支持包括产能变化,生产流程优化和紧急的样品交付需求6)负责持续劳动效率改进,实施劳动精益化,监督精益化的方案能切实实施到实际生产中7)支持产品开发的D-FMEA,DFM,DOE的工作8)负责生产方面经验教训的总结数据库的建立和跟踪9)建议生产运营矩阵来提高产品质量和一些纠错预防的项目10)严格实施针对生产团队成员和生产环境安全精益化生产的方法流程以及持续改进的技术候选人要求:1)至少有5年在整车或汽车零部件生产、设备维护和工程团队工作的经验,了解车辆改装流程。在整车OEM样品车间的工作经验会是一个很大的优势。2)至少有3年以上带领6个人以上团队的经验。需要有在生产环境带领团队的证明。3)候选人需要有较强的分析,细化,自控的能力,愿意提前和所有团队成员和其他同事沟通,同步信息的技巧。4)有生产流程精益化的经验来提供劳动效率和产能5)结果导向,持续改进的工作态度6)能在高强度压力下完成目标的能力7)高水平的领导和决策能力8)流利的普通话听说讲的能力9)强烈的紧迫感和成功的动力10)流利英语或是广东话能力为加分项11)PMP证书是加分项


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培训福利

开设课程编号G45509《档把头打板缝线制作》151小时、课程编号G45660《大灯氧化修复》180小时、课程编号G45610《店长的角色定位、店长的职务内容》191小时、课程编号G45587《汽车损伤处理》116小时、课程编号G45706《汽车音响搭配》174小时、课程编号G45629《车身稳定系统(ESP)的原理》179小时、课程编号G45540《大灯翻新设备,凹陷修复工具》150小时、课程编号G45494《汽车改装聚客模式》125小时、课程编号G45499《汽车改装店薪酬考核》132小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(467份) 最低:¥4230 至 最高:¥24765 ¥4150
基本工资(278份) 最低:¥3479 至 最高:¥17279 ¥8256
奖金(273份) 最低:¥526 至 最高:¥1028 ¥1100
补助(119份) 最低:¥68 至 最高:¥1554 ¥658
销售提成(376份) 最低:¥2030 至 最高:¥27128 ¥19411
其他收入(176份) 最低:¥304 至 最高:¥659 ¥561
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汽车改装案例,原厂升级第1015辆改装车

广州小马智行科技有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:广州南沙区

擅长改装:奥迪

征信档案:No.62257备案


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