岗位职责：1、协助分管领导制订营销战略、销售计划及任务目标分解并执行实施；2、负责产品推广、市场拓展、销售网络及营销管理；3、负责销售渠道体系的建立、维护和管理；4、建立和管理销售队伍，完成销售目标;5、协助分管领导负责部门的日常管理工作，以及部门员工的管理、指导、培训及评估；6、带领部门员工完成全年各项销售目标任务；7、完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；2、具有5年及以上汽车行业销售经验，3年及以上团队管理经验；有主机厂、改装厂销售管理工作经验者优先考虑。3、精通汽车行业销售管理理念及运行模式，具备汽车行业产品知识，了解汽车行业法律、法规；4、具有丰富的客户资源和客户关系；5、具备优秀的销售技能和商务谈判能力，有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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开设课程编号G45576《低音箱设计与制作》89小时、课程编号G45686《日行灯加装》126小时、课程编号G45697《恶魔眼加装》137小时、课程编号G45465《碳纤维制作改装》103小时、课程编号G45622《进气系统（空气流量计，进气压力，进气温度，节气门体的工作原理》50小时、课程编号G45486《电子产品安装(电动尾门 电动踏板 LED大灯 全景360泊车系统 其他》90小时、课程编号G45454《越野车、商务车的座椅升级》99小时、课程编号G45495《内饰大改及特殊车型方案实施》99小时、课程编号G45499《汽车改装店薪酬考核》132小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。